桂林臨桂區(qū)機械制造公司周末雙休招聘(有崗位晉升)
共找到
9條
桂林 臨桂區(qū) 周末雙休 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
液壓工程師
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事薪資說明:獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。
主要職責:
1.負責產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型;
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持;
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求:
1.年齡:28-40周歲?男女不限;
2.學歷:本科及以上學歷,液壓專業(yè)或機電一體化相關(guān)專業(yè);
3.至少5年以上機械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標準,對技術(shù)發(fā)展有較強的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真),有過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計或者機械結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程,具備一定的文案寫作能力。
8.較強的學習能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。 -
電氣工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責:
1.負責公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計及調(diào)試、電氣設(shè)計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計。
2.負責現(xiàn)場的電氣設(shè)計、PLC程序設(shè)計及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負責各類電氣元件及器材采購技術(shù)文件的編寫。
3.根據(jù)客戶需求,組織實施電氣設(shè)計的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.負責電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術(shù)指導,及想電氣元件的檢驗及驗收。
任職要求:
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù);
2.熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件;
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計;
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標及性能參數(shù);
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-11-13王先生人事主要職責:
1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見;
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學歷:本科及以上學歷,機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè);
3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真);
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、大專及以上學歷,有能力者可放寬條件; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、情緒消化、應(yīng)變及市場開拓能力; 3、工作責任心強,能吃苦耐勞,有親和力,良好的溝通表達能力; 4、負責所在區(qū)域的信息搜集、市場拓展及客戶的業(yè)務(wù)接洽,合同簽訂; 5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或從事過機械類設(shè)備,自動化設(shè)備銷售的優(yōu)先考慮; 綜合工資:月薪4K-10K以上 。 -
機械工程師
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學歷,有能力者可放寬學歷條件,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上從事機械設(shè)計崗位工作,具有獨立設(shè)計開發(fā)能力; 3、熟練運用機械各種傳動設(shè)計,熟悉氣動原理,掌握傳動件的選型; 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件; 5、吃苦耐勞,有團隊協(xié)作意識,有積極向上的追求,能夠與公司共成長,共發(fā)展。 6、有非標自動化設(shè)備/智能倉儲設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼 主要職責: 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶; 2.區(qū)域銷售預測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負責客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負責持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13王先生人事主要職責: 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù),達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負... -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責: 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導和使用后進行驗證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作; 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做...
約 9 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
不限(173)
秧塘工業(yè)園區(qū)(64)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
桂林吾悅廣場(10)
真龍二手車市場(8)
樂和工業(yè)園(8)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(7)
富景海派擎城(6)
金貿(mào)中心(5)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(5)
花樣年麓湖國際(4)
桂林福達股份有限公司(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
山水·鳳凰城(3)
時代楓林(3)
國際西苑(3)
時代花園(2)
花樣年花樣城(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
天下桂林步行街(2)
金水灣境界(1)
大龍西城新天地(1)
匯榮·桂林桂林(1)
碧園華驪茗城(1)
魯山工業(yè)園(1)
桂林城南萬達廣場(1)
彰泰金橋水岸(1)
新大城(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責任公司(1)
按行業(yè):
桂林臨桂區(qū)機械制造公司周末雙休招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
杜先生投遞了 廣西廣協(xié)智能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-14
-
劉女士投遞了 廣西廣協(xié)智能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-12
-
李先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-10-18
-
何先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-10-15
-
王先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 國內(nèi)銷售主管 職位2024-10-10
-
伍先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 電氣工程師 職位2024-10-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快