桂林周末招聘（有加班補貼）
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558條
桂林 周末 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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就近安排美團(tuán)送餐員
4000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
鄧女士人事經(jīng)理任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
甘主管人事臨桂電子廠
小時工：18/小時，飯補300元/月，
不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準(zhǔn)?。?！
人走賬清，
臨時工：做滿一個月18/小時+300餐補
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂領(lǐng)益制造可帶手機進(jìn)車間
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
甘主管人事桂林領(lǐng)益大型手機廠（全坐班）招聘 小時工：20塊/小時 16-46歲 男女不限
正式工：16-46歲， 男女不限??！
底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
手機包裝廠普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
劉小姐人事主管桂林深科技（國企） 注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂帯]有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-5500，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】：宿舍6人一間，有空調(diào)，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
少兒編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)
孫校長校長1. 從事中小學(xué)編程課程教學(xué)、器材制作 -
七星區(qū)長白班全坐班
4000-5500元
1小時內(nèi)
趙主管主管:20、月休4天 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時 周末 -
臨桂長白班小時工
4000-5000元
1小時內(nèi)
黎主管人事主管白班小時工：15塊/小時 18-45歲 男女不限 兩班倒小時工：16/小時+餐補10元/天 男女不限 18-45歲 正式工:底薪1990+平時加班17.16/小時+周末加班22.87/ -
全職托管老師
2500-4000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尹女士人事經(jīng)理3.周末雙休，節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐，歡迎面談。 -
臨桂車間組裝工
4000-5500元
1小時內(nèi)
黎主管人事主管工資待遇：6000起，底薪：1990元/月，平時加班16.9元/小時，周末加班22.6元/小時，夜班補貼：20元/天，勤獎：200元/月，，伙食補貼：300元/月； 入職繳納五險一金 ．工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機配件 -
行政人員(兼出納）
2000-3500元
1小時內(nèi)
李女士人事勞資員崗位及職責(zé)： 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等，兼出納。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政文秘、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.身體健康，年齡45周歲及以下； 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮； 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱，投遞報名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式：GLXCMY@1-6-3.com，周女士，1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王小姐崗位職責(zé)： 1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 -
跨境電商運營專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護(hù)和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
普工手機質(zhì)檢
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù) 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天 -
文員
3000-4000元
1小時內(nèi)
李經(jīng)理20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購 -
桂林市長白班免體檢
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管人事綜合工資4000-5000元/月，底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時，周末2倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 -
品牌電器店長
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。 -
機動車檢測站引車員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。 2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。 3、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進(jìn)行各項車輛上線檢驗項目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛，嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進(jìn)行操作。 5、協(xié)助檢驗員進(jìn)行車輛安全檢測的相關(guān)工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 崗位要求： 1、高中以上，專業(yè)不限 2、22-40，男性 3、A1以上駕照，⑤年以上安全駕齡，熟悉汽車構(gòu)造 4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識 -
臨桂長白班
4000-5000元
1小時內(nèi)
黎主管人事主管華為新能源充電樁項目普工 桂林14元/小時+300餐補 要求45歲內(nèi)男女不限性具體面試 內(nèi)容：負(fù)責(zé)充電樁的裝配合非流水線工作，活動自如，可預(yù)支 包?。ㄋ娒赓M）公寓就在園區(qū)內(nèi) 時間：長白班 無夜班 餐補300入職第二天就發(fā) 餐：正餐8元餐，早餐3塊 -
普工包裝組裝
4300-6000元
1小時內(nèi)
趙主管主管底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月，免費住宿水電平攤 -
手機廠全坐班可借支
4500-6000元
1小時內(nèi)
趙主管主管底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月，免費住宿水電平攤
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林周末招聘（有加班補貼）最新投遞
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潘先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 機動車檢測站引車員 職位2024-11-14 -
孟先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-14
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佳小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-14 -
梁小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 全職托管老師 職位2024-11-14 -
李小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-13 -
黃小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-13
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
