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桂林中工招聘(有崗位晉升)

共找到 5條 桂林 中工 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

二級建造師 兼職

1000元/月
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
蔣小姐
HR
市政公用工程專業(yè)
需有以上證書且?guī)證,有市政中工者優(yōu)先

東衡光廠正式工

3600-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 120人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 恒溫車間 坐班
2024-11-12
梁女士
招聘主管
東衡光面試通知
1.需求:女工18-43歲;男工20-35歲
2.要求:社會工,不招學(xué)生工,視力好,動手能力強,無色盲色弱,無大面積紋身,無夸張發(fā)色
3.待遇:16元/小時,月薪4000~5000元/月,長白班08:30—20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時間不計算出勤時間)
4.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐);
5.六個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工

烘焙中工

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18-35歲 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
傅先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)中西點心的制作、烘烤、包裝…等工作,
負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)產(chǎn)品統(tǒng)計
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)

變速箱維修中工

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 2人 進(jìn)出口 美容 汽車
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
蔣先生
蔣經(jīng)理
1、要求從事行業(yè)兩年及以上工作經(jīng)驗,會裝配美系,德系變速箱。 2、崗位每月有休息,國家法定節(jié)假日假期正常有假期。 3、公司團隊氣氛活躍,晉升空間大,熱烈歡迎咨詢加入我們的團隊。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-31
蔣小姐
HR
項目質(zhì)量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作; 3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計圖紙等知道施工員落實施工事項; 4、組織工程技術(shù)資料管理機工程質(zhì)量驗收; 5、需持證上崗(二建、
約 5 個崗位

桂林中工招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.6%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占7.1%,高中占3.6%,中專占3.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    5.4%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占30.4%,3-5年占5.4%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
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