1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
桂林臨桂區(qū)人力資源公司制造組長(zhǎng)招聘
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桂林 臨桂區(qū) 制造組長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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可做短期小時(shí)工
4800-5500元3小時(shí)前劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造招聘?jìng)}管 質(zhì)檢 普工 CNC
短期小時(shí)工:19元/小時(shí)
長(zhǎng)期正式工:1990底薪加300餐補(bǔ),平時(shí)加班17,周末22.6,節(jié)假日34,夜班補(bǔ)貼20一天,全勤,+崗位補(bǔ)貼
月工資4500-5500,入職就交五險(xiǎn)一金
工作輕松 ,全部空調(diào)坐班。無需經(jīng)驗(yàn) 不體檢!
普工可晉升組長(zhǎng) 平凡的崗位也可以迅速成長(zhǎng)
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工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同
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臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工
工作輕松 無需經(jīng)驗(yàn) 普工可晉升組長(zhǎng) 平凡的崗位也可以迅速成長(zhǎng)
住宿免費(fèi) 食宿無憂 薪資5000起
工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同
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人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。
接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標(biāo),然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢(mèng)想,2022未完成的夢(mèng)想,請(qǐng)?jiān)?023努力實(shí)現(xiàn)它。
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約 2 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū)人力資源公司制造組長(zhǎng)招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
4730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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7.7%3K
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53.8%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.8%
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初中15.4%
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高中23.1%
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中專15.4%
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大專15.4%
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.8%,初中占15.4%,高中占23.1%,中專占15.4%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)30.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年61.5%
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占61.5%。