1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林制造主管招聘
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桂林 制造主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔員
2200元2024-11-02周女士人力資源1.負責清掃和維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等;
2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品;
3.定期檢查和維護清潔設(shè)備,并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況;
4.嫻熟把握營地路面、草坪、綠化區(qū)應達到的衛(wèi)生清潔指標和上級有關(guān)部門要求,堅守崗位、遵守紀律、樂觀工作,制造美麗環(huán)境;
5.其他公司安排的業(yè)務工作;
6.工作時間:08:30-12:00 14:00-18:00;
任職要求:
7.年齡18-50歲、男女不限;
8.誠實守信,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
9.身體狀況良好,能夠長時間站立和履行體力勞動;
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桂林 車間主任招聘工資
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5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中5.8%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科7.2%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。