1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘
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13條
桂林 臨桂區(qū) 置業(yè)顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
置業(yè)顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理人事祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗;
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng);
3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);
4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上; -
門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員,進(jìn)行回訪跟蹤;
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流;
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長(zhǎng);
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛(ài)銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
銷售管培生
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)客戶,定期拜訪客戶,(成長(zhǎng)到主管工作:開(kāi)發(fā)客戶);
2、項(xiàng)目前期評(píng)估打樣進(jìn)度跟進(jìn),報(bào)價(jià)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、項(xiàng)目過(guò)程及交付管理:產(chǎn)品交期、品質(zhì)洽商和溝通,內(nèi)部溝通下單、跟進(jìn)交付,貸款回收進(jìn)度跟催
崗位要求: 1、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語(yǔ)類、機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上語(yǔ)言等級(jí)證書
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、能接受偶爾性出差、應(yīng)酬等工作安排。 -
展廳銷售
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09謝女士人事專員1、熱愛(ài)銷售工作,溝通能力強(qiáng)。 2、適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3、有駕照,能熟練開(kāi)車。 -
酒店客房銷售
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06孫群芳行政1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
置業(yè)顧問(wèn)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提成
- 現(xiàn)金獎(jiǎng)
2024-11-05陳女士hr1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷售顧問(wèn)薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),買五險(xiǎn)一金。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-04肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道鋪市; 2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié); 7.嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)管理政策,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)、處理; 8. 銷售數(shù)據(jù)... -
臨桂房產(chǎn)銷售
7100-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01黃女士人事專員上班時(shí)間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建,意外險(xiǎn),月休4天自由安排,傭金65% 入職要求:追求上進(jìn),有賺錢的想法?;貜?fù)不了?。?!加V 189---7865---5582(加薇數(shù)字) 工作內(nèi)容:熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細(xì)信息,為客戶精準(zhǔn)配盤,促進(jìn)成交 -
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
5000-5500元2024-10-29白小姐經(jīng)理1. 房產(chǎn)銷售,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售,通過(guò)有效的溝通技巧開(kāi)拓新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系;執(zhí)行銷售策略,達(dá)成或超過(guò)季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
13 銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29戴先生HR銷售代表 -
銷售主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28吳老師人事處干事1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場(chǎng)日常管理工作,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)招聘、培訓(xùn)、考核,完成日常銷售工作; 3、市場(chǎng)調(diào)研及分析,并提出銷售建議,制定銷售計(jì)劃; -
朝九晚五不加班銷售
4900-10000元2024-10-28黃女士人事專員相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字) 有上進(jìn)心,有想賺錢的想法,有客戶服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)! 善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,對(duì)待工作認(rèn)真。 能吃苦耐勞,做事勤奮絕對(duì)能開(kāi)單。 有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開(kāi)單技巧,每月開(kāi)單率高。 不用加班,休息自由,上班時(shí)間適合寶媽接送孩子。 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。 男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學(xué)歷不限。 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈賺錢欲望! 上班時(shí)間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個(gè)半小時(shí),一天就上六小時(shí)) 月休4天,自由安排的。 每個(gè)月...
約 13 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 中堂地產(chǎn) 的 臨桂房產(chǎn)銷售 職位2024-11-08
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周小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-08
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董小姐投遞了 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 展廳銷售 職位2024-11-07
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潘小姐投遞了 莎濃羊奶 的 門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì)) 職位2024-11-05
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呂先生2024-11-04
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韋先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-04
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桂林臨桂區(qū) 置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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22.8%3K
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3.5%4K
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29.8%5K
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14%6K-8K
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10.5%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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高中5.3%
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中專3.5%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,高中占5.3%,中專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。