1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林秩序維護(hù)員招聘
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桂林 秩序維護(hù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安員(象山區(qū)金榮大廈不動(dòng)產(chǎn)交易中心)
2500-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需求,桂林市不動(dòng)產(chǎn)中心誠(chéng)招2名保安員
要求,男性,55歲之內(nèi),身體健康、無傳染性疾病,能夠提供無犯罪記錄證明。工資:2500~2800,月休四天,兩班倒,工作輕松。 -
保安員
2700-2800元1小時(shí)內(nèi)楊序來人力資源經(jīng)理1. 一天12小時(shí),上4天休2天,晚上2個(gè)人,晚上12點(diǎn)到第二天早上6點(diǎn)輪流休息,工資2700元,法定節(jié)假日上班的補(bǔ)100元。
2. 要求45歲以下的,無犯罪記錄證明,保安證。
3. 上班地點(diǎn),廣航花園。 -
保安(會(huì)花草樹木修剪等園林園藝等優(yōu)先)
2500-3000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、會(huì)花草樹木修剪者優(yōu)先;
2、給樹噴藥等;
3、掃院子;
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
5、簽訂勞務(wù)合同。 -
安保員
2000-2300元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10趙小姐招聘1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報(bào)上級(jí),安定住客。 5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。 -
保安員(安管員)
2400-2700元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,50歲以下,初中及以上學(xué)歷; 2、品格端正,身體健康,無紋身,無不良記錄,善于應(yīng)變,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞; 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 上班地點(diǎn):八里街玉柴博望園小區(qū) -
保安
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10唐主管經(jīng)理要求:20歲—40歲秩序維護(hù)員,身體健康,無犯罪記錄、無紋身,身高176厘米以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、機(jī)動(dòng)靈活。 -
保安
3500-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10梁老師經(jīng)理臨桂小區(qū)臨保10人預(yù)招 月工資3600+200全勤,月休四天 要求:18歲—45歲 男女不限,女生1.6米以上,男生1.65以上,男生為主 要求無案底,身體健康 住宿:包住 工作時(shí)間:12個(gè)小時(shí)包含吃飯時(shí)間 (2)健康學(xué)院招5名45歲以下保安,身體健康,無犯罪記錄。工資待遇:綜合工資2800+200+100至500績(jī)效。是退役軍人另加300元。上班12小時(shí)制,兩班倒,月休四天。包住不包吃,面試地點(diǎn):健康學(xué)院 (3) 萊茵生物工廠招8名50歲以下保安,身體健康,無犯罪記錄。工資待遇綜合工資2800+200+100至500績(jī)效。是退役軍人另加300元。上班12小時(shí)制,兩班倒,月休... -
廠區(qū)門衛(wèi)/保安
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-09李先生招聘崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記、體溫檢測(cè); 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫能力; 3.會(huì)說普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時(shí)間:三班倒(白班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班是0-8點(diǎn))。 -
保安消防員
3500-4000元2024-11-09龍女士財(cái)務(wù)急聘保安消防員4名 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)消防設(shè)備和設(shè)施的巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備和設(shè)施始終處于良好工作狀態(tài)。 2、進(jìn)行消防演習(xí)和培訓(xùn),提高員工的火災(zāi)應(yīng)急和滅火技能。 3、按要求配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)消防操作工作。 應(yīng)聘要求: 1、男,年齡50周歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷,或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須持有中級(jí)消防員證書,(結(jié)業(yè)證不算)對(duì)消防設(shè)備及設(shè)施的基本維護(hù)有一定了解。 1、身體健康,服從安排。 2、待遇:3500-4000元/月,月休4天,八小時(shí)制。 -
保安
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09李主管主管要求:20歲—40歲秩序維護(hù)員,身體健康,無犯罪記錄、無紋身,身高176厘米以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、機(jī)動(dòng)靈活。 -
保安(形象崗)
3800-4000元2024-11-08黃小姐文員1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。 4、維護(hù)售樓部的正常運(yùn)營(yíng)秩序,確保無安全隱患、無責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運(yùn)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)。 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
保安
3800-4000元2024-11-08周主管人事經(jīng)理1. 桂林、臨桂招保安【短期工,長(zhǎng)期工】 招聘:5名20歲—49歲保安,身體健康,無犯罪記錄,無紋身 上班12小時(shí)制,兩班倒,月休四天;包住及中午工作餐。 工資待遇2800+200+100至500績(jī)效。是退役軍人另加300元。 -
保安門崗
3800-4200元2024-11-08趙主管主管臨桂區(qū)小區(qū)招聘保安 薪資:3800工資+100全勤 待遇:包住不包吃,月休四天,上班輕松,主要為門崗 要求:18-45歲,男女不限,有保安證優(yōu)先! -
保安員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲1、高中以上學(xué)歷,男性,40歲以下,身體健康; 2、退伍軍人優(yōu)先,有保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有消防證、安全員證優(yōu)先; 3、有良好的組織性和紀(jì)律性,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好。 -
物業(yè)公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-08胡昕HR崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序... -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08谷小姐人事專員1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
保安
2500元2024-11-08王女士經(jīng)理一、負(fù)責(zé)門禁出入登記管理。 二、定期進(jìn)行園內(nèi)安全巡查。 上兩天休一天,實(shí)行12小時(shí)兩班倒制(08:00-20:00,20:00-08:00) 有保安證或相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):雁山區(qū)大埠 -
保安
3000-3200元2024-11-08覃女士法人1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
學(xué)校校工
2900-3000元2024-11-08蔣老師人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)學(xué)校值夜及校園內(nèi)動(dòng)植物、試驗(yàn)田護(hù)理 -
保安?華潤(rùn)萬象城
4000元2024-11-08秦先生主任1.工作地點(diǎn):華潤(rùn)萬象城,中央公園小區(qū)、寫字樓。 2.工作內(nèi)容:門崗核實(shí)登記、外部車輛進(jìn)出管理登記、小區(qū)巡查。 3.要求:年齡在18-45周歲.品行良好,無犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)。 4.工作時(shí)間:8:00-20:00 20:00-8:00(兩班倒)月休四天。
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桂林 保安招聘工資
¥
2980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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51.6%2K
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33.1%3K
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11.8%4K
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1%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.1%
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初中26%
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高中5.7%
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中專2.5%
-
大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.1%,初中占26%,高中占5.7%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.4%
-
3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。