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桂林秩序領班招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 秩序領班 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經理負責,直接下屬交前廳服務領班。
  2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。
  3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關、銷售工作。
  4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經理和有關部門反饋。
  5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。
  6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調后臺,服務和保障口的關系,促進個項工作的順利開展。
  7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。
  8、教育并監(jiān)督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。
  9、完成經理、副經理交辦的其他任務。
約 1 個崗位

桂林秩序領班招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.8%
    小于2K
  • 51.8%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.9%
  • 初中
    25.1%
  • 高中
    4%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.5%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占66.9%,初中占25.1%,高中占4%,中專占2.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    17.1%
  • 3-5年
    0.4%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占82.2%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.4%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

行業(yè)招聘

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