1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林質(zhì)量檢驗(yàn)員qc招聘
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桂林 質(zhì)量檢驗(yàn)員qc 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量檢驗(yàn)員(QC)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前韋冬玲崗位描述:
1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn);
2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn);
3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn);
4、按GMP要求,填寫(xiě)各種操作記錄。
崗位要求:
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣;
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn);
2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。
3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求:
1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神; -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2024-09-11周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對(duì)成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格;
2.對(duì)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識(shí);
3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)及時(shí)(提交)評(píng)審或報(bào)告以便采取有效的工作流程;
4.對(duì)不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用;
5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報(bào);
6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
招聘條件
1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先
2、品行端正,無(wú)不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量檢驗(yàn)員qc質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試食品安全質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師檢測(cè)員品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理主管品質(zhì)測(cè)試員質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管qc測(cè)試員qc主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量體系主管
桂林質(zhì)量檢驗(yàn)員qc招聘最新投遞
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潘女士投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-09-24
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白先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-09-22
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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25.3%3K
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28%4K
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14.7%5K
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18%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28%
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初中3.3%
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高中7.3%
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中專4.7%
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大專41.3%
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本科15.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28%,初中占3.3%,高中占7.3%,中專占4.7%,大專占41.3%,本科占15.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年54%
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3-5年7.3%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占1.3%。