1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林金屬制品公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘(有崗位晉升)
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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SQE質(zhì)量工程師
12000元7小時(shí)前楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)及準(zhǔn)入,策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核;
2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問題的溝通、解決和改善;
4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)估、績(jī)效管理,來料質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)和預(yù)防;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和來料質(zhì)量的持續(xù)改善;
6、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及人員培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有一定的英語基礎(chǔ);
2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9001或16949或13485體系,熟練運(yùn)用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具,熟練運(yùn)用8D等質(zhì)量改進(jìn)工具;
4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通能力,能適應(yīng)短期出差;
6、有大型醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全檢查員質(zhì)量改善檢測(cè)員產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)主管品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理主管品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量體系主管檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量管理人員質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理qa品質(zhì)工程師電子產(chǎn)品qc質(zhì)量工程師(qa)qc主管供應(yīng)商品質(zhì)管理食品檢驗(yàn)員
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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23.4%3K
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31%4K
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14.5%5K
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17.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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初中2.8%
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高中6.2%
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中專4.1%
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大專40%
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本科15.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占40%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年50.3%
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3-5年8.3%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占50.3%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。