1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林質量管理部經理招聘(有年終獎)
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桂林 質量管理部經理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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品質部經理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14秦先生主管崗位描述
1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實;質量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質量檢驗、檢測標準等相關文件;
2、負責全員品質的推行,對各部門工作進行內部質量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質量管理體系,對供應商的質量保證能力進行評估;
3、品質信息的收集、提倡、回復,品質成本等做出相應的分析報告;對質量問題(原材料來料異常、生產制程異常、客戶投訴、產品售后等)進行調查處理。
4、負責產品研發(fā)、生產和檢驗過程中的質量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調不良事件調查處理;
5、負責公司質量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調能力強;
2. 3年以上生產質量管理經驗,熟悉國內外質量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經驗;
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 質量管理/測試招聘工資
¥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗38.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占38.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。