1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
按商圈:
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質量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃;
2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析;
5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
質量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃;
2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析;
5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、熟悉質量管理體系(IATF16949),熟練運用質量工具開展供應商管理工作;
2、能獨立策劃并實施供應商審核、績效評價等工作,推動供應商內部質量改善及質量目標的達成;
3、有汽車制造業(yè)質量管理、供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
應往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質量、技術、精益等方向管理人員)。 -
應往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、產(chǎn)品工程師或質量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質量、技術、精益等方向管理人員)。 -
質量技術員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
崗位職責: 1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質量監(jiān)控,對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀律情況進行監(jiān)督檢查。 2、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質量事故、質量問題進行分析、攻關和改進。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應性及合理性情況,并對員工的操作工藝進行指導,為產(chǎn)品科提供完善標準化依據(jù),使之更加合理。 4、協(xié)助領導收集過程質量數(shù)據(jù),做技術攻關計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械、材料成型及控制工程類等相關專業(yè)。 2、熟悉質量管理方法和工具,熟悉質量體系。 3、具有解決問題,協(xié)調沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 -
藥店質管員
3800-4200元崗位職責:一、工作內容:1、組織編制、管理藥品質量管理體系文件,各類質量文件的接收、發(fā)放、登記和存檔符合要求,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,推動制度持續(xù)改進 2、組織分析藥品的質量狀況(問題統(tǒng)計、品質目標評估、其他分析等),完成藥品年度質量回顧,涉及要藥品質量安全的重大信息,及時向監(jiān)管部門報告 3、貫徹執(zhí)行門店gsp管理法律、法規(guī),對實施過程進行監(jiān)督,指導門店店員做好產(chǎn)品質量管理經(jīng)營銷售 4、處理藥品產(chǎn)品質量投訴、質量查詢,解決客戶反映的質量問題 5、負責收集、整理質量資料及檔案,質量活動記錄的完整性和可追溯性 6、負責對藥品供貨者、承運商、產(chǎn)品、購貨者進行資質審核 7、負責不合格藥品的確...
約 7 個崗位
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桂林市華誼智測科技有限責任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿易,儀器儀表、充電設備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
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桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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廣西志恒人力資源服務有限公司一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林臨桂區(qū) 質量管理/測試招聘工資
¥
5331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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21.9%3K
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25%4K
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18.8%5K
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15.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專9.4%
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大專31.3%
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本科15.6%
桂林臨桂區(qū)質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占9.4%,大專占31.3%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.4%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年56.3%
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3-5年6.3%
桂林臨桂區(qū)質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.4%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占56.3%,3-5年占6.3%。