1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林臨桂區(qū)制造業(yè)公司質(zhì)量工程師招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 質(zhì)量工程師 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)工程師
5000-6500元2024-11-13黃女士人事專員1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài));
2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善;
4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。
1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程;
3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn);
4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-07柳女士HR崗位要求:
1) 熟練運(yùn)用辦公軟件;
2) 有獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力;
3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ;
4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責(zé)與權(quán)限:
1) 負(fù)責(zé)廠商來(lái)料品質(zhì)異常的檢討改善;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)后段來(lái)料異常的跟蹤與處理;
3) 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉;
4) 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評(píng)估
5) 供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標(biāo)準(zhǔn)傳遞審核及評(píng)審的核定。
6) 制定廠商稽核行動(dòng)計(jì)劃,輔導(dǎo)廠商滿足供貨資質(zhì)要求;
7) 負(fù)責(zé)廠商的新樣品確認(rèn);
8) 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核管理辦法;
9) 根據(jù)月度統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商LA值,召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會(huì)議;
10)上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 -
品質(zhì)
4200-4700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-04封先生招聘專員IPQC
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測(cè)試
4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認(rèn)真
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善檢測(cè)員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管檢驗(yàn)組長(zhǎng)品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管品質(zhì)工程師/主管電子產(chǎn)品qcqa品質(zhì)工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)qc測(cè)試員機(jī)械加工檢驗(yàn)
桂林臨桂區(qū)制造業(yè)公司質(zhì)量工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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周小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-14
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陳先生投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 品質(zhì)工程師 職位2024-11-14
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鄧先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-11
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唐先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2024-11-07
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朱小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-07
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翟先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2024-11-06
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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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17.9%3K
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25%4K
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17.9%5K
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21.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.3%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.3%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。