1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司質(zhì)量工程師招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 質(zhì)量工程師 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)秦先生主管崗位描述
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關(guān)文件;
2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導,建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復,品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。
4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗; -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標準流程;
2.客戶對接,處理質(zhì)量相關(guān)問題;
3.內(nèi)部管理培訓
4、責任心強、吃苦、耐勞 -
檢驗組長
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前吳小姐招聘一、崗位職責:
1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導SMT工藝相關(guān)的改善,推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。
2.負責SMT量產(chǎn)工藝維護,鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。
3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。
4.熟悉SMT不良分析和改善。
二、職位要求:
1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。
2.有較強的邏輯分析能力。
3.有良好的組織能力和較強的推動力。
4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達能力。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前吳小姐招聘崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 崗位要求: 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益... -
模具質(zhì)量工程師
5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負責模具質(zhì)量管控和檢驗; 2、跟進模具設(shè)計、加工、品檢各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控; 3、及時輸出模具加工的質(zhì)量統(tǒng)計,并跟進模具機加工的品質(zhì)改善; 4、參與模具制作評審,從品質(zhì)管控角度提出合理建議。 1、大專或以上學歷,機械類專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用測量工具(如卡尺、千分尺、內(nèi)徑表等); 3、需使用二次元、三次元測量儀器檢測產(chǎn)品和模具零件; 4、了解塑膠模具加工流程和工藝,能夠應(yīng)用CAD軟件畫圖; 5、有塑膠、模具制造經(jīng)驗尤佳。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對生產(chǎn)班組進行培訓和管理,提高員工素質(zhì)及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計改進方案并跟進落實,持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. 負責核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗; 3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計學知識; 4. 有扎實的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識,熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標準優(yōu)先考慮; 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與組隊管理能力,工作認真細致、責任心強。
約 6 個崗位
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師設(shè)計質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善檢測員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管檢驗組長品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管品質(zhì)工程師/主管電子產(chǎn)品qcqa品質(zhì)工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)qc測試員機械加工檢驗
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司質(zhì)量工程師招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林光華科技有限公司 的 品質(zhì)部經(jīng)理 職位2024-11-06
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蔣小姐2024-11-06
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李先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具質(zhì)量工程師 職位2024-10-29
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莫小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具質(zhì)量工程師 職位2024-10-09
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邱先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 機加品質(zhì)主管 職位2024-09-19
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賓先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具質(zhì)量工程師 職位2024-09-10
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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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1.7%小于2K
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22%3K
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33.9%4K
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8.5%5K
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27.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.6%
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初中5.1%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專47.5%
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本科18.6%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占18.6%,初中占5.1%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占47.5%,本科占18.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗18.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年69.5%
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3-5年8.5%
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5-10年1.7%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占18.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占69.5%,3-5年占8.5%,5-10年占1.7%。