桂林質(zhì)量安全招聘（有項目提成）
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桂林 質(zhì)量安全 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元
1小時內(nèi)
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責：
1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和公司標準。
3、協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。
4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓和績效考核，提升團隊整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)法規(guī)，食品或相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊高效完成生產(chǎn)任務。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門保持良好的合作關系。
上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
設備制造焊工
3200-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
姚先生總經(jīng)理1、配合訂單的焊接、生產(chǎn)、包裝、調(diào)試
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務，保證交貨率
3、進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制；
4、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；負責生產(chǎn)作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護；
5、熟悉零部件的焊接、安裝、調(diào)試。
1、熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務，對硬件設備有一定了解；
2、工作認真、細心；
3、要求具備焊接基本技能。持焊接操作證
聯(lián)系方式 189/7733/3471 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責：
1.協(xié)助領導審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。
2.負責工程現(xiàn)場管理，包括工程質(zhì)量、進度、安全及費用的有效控制，工程現(xiàn)場鑒證的鑒認，工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況，及時向上級反饋意見。
3.負責審查施工組織設計和重大施工技術問題，組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析等工作，確保工程質(zhì)量和施工進度；督促施工人員認真執(zhí)行安全文明施工的相關制度及標準，做到安全文明施工。
4.進行工程進度統(tǒng)計分析，編寫工程付款計劃。
5.對在建工程、維修工程費用進行控制。
6.參加工程竣工驗收，審核資料是否齊全，對實物質(zhì)量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督。
7.填寫施工日志等工作手冊。
8.負責工程技術資料、文件檔案接收、保存、移交工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求：
1.4年工作經(jīng)驗.
2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質(zhì)量國家驗收規(guī)范。
3.熟悉相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識，具備相關工程施工技能。
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗。
5.測量放線，熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設計軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺，能操作CAD繪制。
工作地：來賓、全州、桂林 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
2小時前
于先生總經(jīng)理1、負責主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務； 3、貫徹、落實本部崗位和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系 -
質(zhì)檢員
3500-5500元
2小時前
唐先生老板2、對生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元
2小時前
于先生總經(jīng)理2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度控制、庫存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設備的使用和維護，具備一定的設備維修技能；掌握質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量控制和改進能力。 -
省模拋光師傅
4000-6000元
2小時前
顏智勇經(jīng)理1、檢查拋光設備和周圍環(huán)境，試機、調(diào)機，確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進行首件檢查及自檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護和保養(yǎng)設備，填寫保養(yǎng) -
OTC市場部主管
5000-10000元
4小時前
周永俠經(jīng)理掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量 -
電工（象山區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
李女士人力資源（一））基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
谷小姐人事專員熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責部門質(zhì)量記錄存檔 -
廚師
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進行，對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議， 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓，保證培訓 質(zhì)量 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
5小時前
張小姐人事文員全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
王女士HR本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
陽先生人資專員根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔； 4）維護平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12
秦先生主管崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實；質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作，編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關文件； 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應商審核及輔導，建立供應商的質(zhì)量管理體系 …… 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證（二、三方審核），具體包括：日常檢查 …… ，飛檢、年度報告等事宜，確保準備，整改，完善工作等各項事宜的順利進行； 任職要求： 1、年齡25-36歲本科及以上學歷，溝通協(xié)調(diào)能力強； 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī) …… 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗； -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-12
侯林麗人事經(jīng)理整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12
王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關生產(chǎn)任務； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善 …… ，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 …… 生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系 -
儀器儀表工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12
莫小姐行政儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、開發(fā)新的供應商，負責產(chǎn)品立項，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力； 3、通過對新品的試用與分析，提煉賣點與缺陷，控制新品的質(zhì)量風險 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-11
劉女士行政人事3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過各種渠道提升企業(yè)知名度。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林質(zhì)量安全招聘（有項目提成）最新投遞
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石先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 廚師 職位2024-11-13 -
白先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 廚師 職位2024-11-13 -
羅先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長 職位2024-11-13 -
毛小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13 -
雷先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13
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相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
家居用品/裝飾 10-30人
