桂林質(zhì)量安全招聘（有公積金）
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桂林 質(zhì)量安全 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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總經(jīng)理健康助理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
5小時前
廖女士HR一、崗位職責
1. （25%）負責家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. （25%）負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作，將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨和司機按標準服務（助理無需做家務）。
4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應酬、過節(jié)送禮等一些事務性工作。
5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天，工作時間分為早2中3晚2三段，每周42小時工作時間。
二、崗位要求：
1.女性，年齡20-35左右；
2.大專以上學歷，上不封頂；
3.熟練駕駛家用及商務車輛；
4.舉止大方得體；
5.家庭簡單干凈，底色上進、善良。
6.衛(wèi)校護理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮；
7.喜運動、有特長、學歷高者、適應北方語言及生活習慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險一金，具體待遇取決于個人學歷、能力、工作時長和服務質(zhì)量；如前往北京工作超1個月，則包單間住宿另加3000元大城市補貼。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術設計與實施方案；
2、負責器件選型、原理圖設計，產(chǎn)品相關文檔編寫；
3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試，對設備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理；
4、對硬件設備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術支持。
1、電子工程、自動化及相關專業(yè)；
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計；
3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨立的原理圖設計和Layout經(jīng)驗，具有硬件電路調(diào)試能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程，動手能力；具有良好的質(zhì)量意識和成本意識；
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
4、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作；
2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關情況；
3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排；
4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施；
5、負責制定生產(chǎn)相關的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導與考核;
6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施；
7、負責關鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等；
8、上級領導安排的其他與本職工作。
任職要求：
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗；
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃；
3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
韋女士HR崗位職責： 1.各車間廠房、設備設施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息； 2.推進企業(yè)實施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項 …… GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改； 3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關不良事件的調(diào)查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施； 4.審核或批準相應的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況 …… 組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況； 6.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督； 7.負責組織對供應商進行質(zhì)量審計 …… ，并對產(chǎn)品進行年度質(zhì)量回顧。 …… 4.具備質(zhì)量管理知識，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
韋女士HR崗位職責： 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題，定期召開各班組質(zhì)量分析會，改進質(zhì)量工作，對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋偏差信息，提出建議，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題； …… GMP文件管理建檔，工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版； 3.復核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況； 4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量 -
銑床調(diào)機技術員
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
8小時前
飛宇人事1、按照圖紙要求進行鋁型材，鋼件，鐵件，賽鋼，壓克力，鋅及鋁合金壓鑄件的調(diào)機工作； 2、負責機加工設備的日常保養(yǎng)； 3、對產(chǎn)品的加工質(zhì)量負責。 -
廚房領班
2800-3800元
2024-11-13
趙女士1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
質(zhì)量保證專員
4000-5000元
2024-11-13
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.建立、維護并不斷提升質(zhì)量保證體系； 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預期效果； 2.建立和維護質(zhì)量手冊、SOP及WI；部門OC/JD/流程更新匯總； 3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核， …… 通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié)，評估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性； 4.建立和維護QA網(wǎng)站 5.QA的項目管理及策劃，年度培訓計劃跟進； 6.掌握客人Manual，特性，每年更新，并給工廠做相應的培訓； 8.跟進現(xiàn)場重大質(zhì)量問題 …… 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗 3.熟悉制衣流程，熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求 4.良好的溝通與談判能力； 5.良好的分析和解決問題能力； -
成衣質(zhì)量檢查崗
3500-4500元
2024-11-13
蔣先生招聘主管崗位職責： 1. 對款 2.100%查驗組上生產(chǎn)成衣的品質(zhì) 3.輔助QA生產(chǎn)抽查貨辦 崗位要求： 1.38歲以下，初中及以上學歷 2.有過工廠一線工作經(jīng)驗 3.做事細心，較好的溝通能力 4.服裝專業(yè)或制衣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
谷小姐人事專員熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責部門質(zhì)量記錄存檔 -
視頻編輯
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等； 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件，能夠根據(jù)風格和要求進行拍攝和后期處理； 3.協(xié)助策劃團隊，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果 -
生產(chǎn)計劃員
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時性； 4. 監(jiān)控實際生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)過程中異常問題，保證生產(chǎn)進度； 5. -
攝影師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等； 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件，能夠根據(jù)風格和要求進行拍攝和后期處理； 3.協(xié)助策劃團隊，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果 -
Golang工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-13
李小姐1、負責公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護； 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關產(chǎn)品； 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量； 4、負責代碼的重構和升級，保證代碼的長期穩(wěn)定性。 -
機電工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
韋冬玲3、配合設計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關鍵部位向施工單位進行技術交底，及時向領導匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關建議； 4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作； 5、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要 …… 準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量 …… 、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門 5、協(xié)助公司領導建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程 …… ，教育員工嚴格遵守技術紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。 …… 8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術方案，做好防治水工程設計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。 -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問.參與采煤工藝方案設計及制定,包括安全、技術、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項目實際情況編制并實施設備采購計劃,組織設備驗收與交付工作 3.負責組織設備使用前檢查和日常維護保養(yǎng)等工作 4.負責對現(xiàn)場進行質(zhì)量把控 -
品質(zhì)工程師（PQE）
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 健康體檢
2024-11-11
柳女士HR制定制程的檢驗計劃； 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果； 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關的檢驗標準與文件； 4.統(tǒng)計產(chǎn)線質(zhì)量情況相應的質(zhì)量報表并做數(shù)據(jù)分析 -
汽車維修車間主管
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、根據(jù)公司的計劃任務，合理安排車輛維修進度，跟進車輛維修質(zhì)量 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理 3、負責車間6S管理 4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林質(zhì)量安全招聘（有公積金）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2024-11-14 -
黃先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 成衣質(zhì)量檢查崗 職位2024-11-14 -
鄭先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 成衣質(zhì)量檢查崗 職位2024-11-14
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李先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 品質(zhì)工程師（PQE） 職位2024-11-14 -
盤先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計劃員 職位2024-11-14 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-13
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
