1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量招聘
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桂林 質(zhì)量 招聘
職位。好工作，上桂聘
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機電工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲崗位描述：
1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調(diào)；
2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙，及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案；
3、配合設(shè)計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進行技術(shù)交底，及時向領(lǐng)導匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議；
4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作；
5、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查；
6、對施工方按合同要求完成工作量進行認定或簽證、審核設(shè)計變更，現(xiàn)場收量收方；
7、參與工程各項驗收工作確保各項驗收順利完成。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機電、電氣等相關(guān)工程專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少有一個完整工程項目經(jīng)驗；
3、有一、二級機電工程建造師或者中級以上職稱優(yōu)先考慮。 -
研發(fā)QA
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲崗位描述：
1、負責建立和維護藥品研發(fā)質(zhì)量管理體系，負責質(zhì)量內(nèi)部文件的編寫和修訂；
2、負責項目審核，對原始記錄的完整性和規(guī)范性進行檢查；
3、實驗室日常維護情況的監(jiān)督檢查；
4、負責偏差調(diào)查相關(guān)工作；
5、負責實驗室現(xiàn)場檢查與整改跟進；
6、負責各類研究/驗證方案及報告、質(zhì)量標準、注冊申報資料等文件的審核；
7、負責研發(fā)項目相關(guān)資料的歸檔工作，包括實驗記錄、圖譜等；
8、負責物料、對照品的入庫與發(fā)放；
9、參與研發(fā)項目的審計核查工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，藥學、制藥工程相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年工作經(jīng)驗；
3、能吃苦耐勞，有較強的責任心，工作細致認真；
4、有較強的自學能力及一定的文字功底。 -
質(zhì)量研究員
3000-5000元
2024-11-08
韋冬玲崗位描述：
1、從事藥品質(zhì)量研究工作；
2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作，確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案；
3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關(guān)申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準確性、一致性負責。
崗位要求：
1、藥學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先；
3、五官端正，性格開朗，語言表達能力強，理解及思維能力強；
4、能吃苦耐勞，有責任心，工作細致認真；
5、有一定的自學能力及文字功底。 -
全職英語老師
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量 -
全職數(shù)學
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量 -
全職語文老師
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量 -
機電工程技術(shù)員
4000-5000元
2024-11-08
韋冬玲3、配合設(shè)計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進行技術(shù)交底，及時向領(lǐng)導匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議； 4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作； 5、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量 -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月
2024-11-08
文老師人事實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量 -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-08
劉女士人事專員1.負責制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標及相應(yīng)的實施方案；2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集， …… 負責客戶投訴，客戶抱怨的處理；6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報及資料存檔；7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展； 4、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
2024-11-08
劉芳菁人事專員工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08
唐小姐人力資源主管崗位職責： 1、對施工圖進行繪制出圖，進行結(jié)構(gòu)計算，并且編制項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制; 3、負責項目報批、報審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決 -
操作計調(diào)
4000-6000元
2024-11-08
田女士1、幫導游配行程單； 2、協(xié)助導游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作； 3、及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況； 4、監(jiān)控第三方（酒店、車隊、導游、餐廳等）的服務(wù)流程和質(zhì)量。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
王女士HR任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善 …… ，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 …… 生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系 -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
張女士人事經(jīng)理每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進行，對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議， 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓，保證培訓 質(zhì)量 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
閔女士人事主管自動化及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計； 3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗，具有硬件電路調(diào)試能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程，動手能力；具有良好的質(zhì)量意識和成本意識 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
王女士HR本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系 -
OTC市場部主管
5000-10000元
2024-11-08
周永俠經(jīng)理掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案； 2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關(guān)活動文案，項目總結(jié)報告等； 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量 -
倉管員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-08
王女士HR崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損等物資 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
閔女士人事主管崗位職責： 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況； 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排； 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試藥品質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師(qa)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量檢驗員質(zhì)量技術(shù)員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量負責人質(zhì)量體系工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqeit質(zhì)量管理工程師產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員質(zhì)量體系專員品質(zhì)qa品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)工程師檢查員食品安全檢測員品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員食品安全管理品質(zhì)管理崗品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)經(jīng)理qc測試員qc主管供應(yīng)商品質(zhì)管理機械加工檢驗
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-11 -
吳小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-10 -
湯小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-10 -
王小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-08 -
陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2024-11-06 -
秦小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 倉管員 職位2024-11-06
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
￥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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14.3%5K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷？不限學歷占31.3%，初中占2.7%，高中占6.1%，中專占4.1%，大專占40.1%，本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占38.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占51%，3-5年占8.2%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：藥品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。
