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直播運營
5000-10000元1.負責優(yōu)質主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作,完成相關的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.負責根據(jù)主播特質,制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃);
3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓;
4. 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略;
5.根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略目標,拆分工作計劃,跟進結果落地,并配合好領導布置的相關任務;
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學習的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調整和迭代;
7.每天進行復盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報;
8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強調“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機會升遷,和公司一起成長,不會埋沒你!薪資不設天花板,和你為公司創(chuàng)造的價值成正比! -
直播助理
4000-6000元1、協(xié)助主播開播前的準備工作; 2、協(xié)助主播在直播中營造直播間氛圍; 2、公屏互動、帶動直播間氣氛和節(jié)奏; 3、排品、上鏈接等相關輔助工作; 4、下播整理好相關產(chǎn)品、和主播運營一起進行復盤; …… 5、有義務整理打掃直播間及打包發(fā)貨; 6、每日復盤、找到做的不好的地方第二天加以改正,發(fā)揚做得好的地方繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報。 -
急招抖音娛游戲主播
4000-7000元福利待遇 1、試用期底薪4000+提成 4500+高提成,我們期待長期共贏的小伙伴~ 2、目前旗下主播5000+主播月收入均1w+起步 3、短視頻扶持:給流量、給素材 4、直播扶持:教話術、1v1 …… 運營對接、直播間場 控、直播熱門扶持 5、下午茶、公司聚餐、部門活動、各類節(jié)日活 動、公司團建、等豐富的業(yè)余活動: 8、有無經(jīng)驗均可,只需要熱愛游戲,踏實肯干。 …… 1.工作內容:室內游戲直播,通過直播推廣游戲,宣傳游戲,主播不露臉 2.年齡:18-30歲男女不限,只招全職在公司坐班直播 3.薪資待遇:底薪4000+高提成。 -
電商帶貨主播
3000-8000元1、能夠獨立完成直播內容,講解產(chǎn)品,引導用戶停留、互動、(點贊、評論)、關注商品點擊、商品導購,完成運營下達獲取流量數(shù)據(jù)指標的’指令。 …… 保障直播間投流ROI以及整場GMV: 2、不斷挖掘商品優(yōu)點、產(chǎn)品特色發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品受眾人群痛點,多維度描述商品,解決客戶疑慮,制作直播腳本; 3、熟悉直播流程,不斷調整話術結構,打磨商品銷售內容,提升直播技巧 …… ,拉高人氣提高轉化: 4、學習抖音直播間新規(guī)則,避免直播間違規(guī): 5、參與直播活動的策劃及落實,發(fā)現(xiàn)直播問題反饋跟進; 6、直播復盤:直播情況個人表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提供解決方案,校正錯誤, …… 輸出結果; 7、分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)直播情況調整帶貨話術,主播狀態(tài),直播風格; 8、配合團隊完成短視頻等作品輸出; 9、直播前檢查:網(wǎng)絡、電源、光線、收音設備; 10、下播后整理直播間桌面,設備 …… ,電源: 11、與場控、中控、運營溝通配合,運用好道具,場景,產(chǎn)品,服裝,保證直播間氣氛和吸引力,掌控過品節(jié)奏確定直播風格。 -
直播中控
3000-5000元1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 …… 5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
直播運營中控
4000-8000元1、負責直播間的運營工作,制定每月直播規(guī)劃,與直播銷量規(guī)劃。 2、負責直播間數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解平臺規(guī)則,結合平臺活動、熱門話題,支撐粉絲增長。 …… 4、負責直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等,確保順利開播。 5、負責直播期間的管控及服務,氣氛活躍等,確保直播順利開展。 6、負責直播結束后的直播間整理等工作。 …… 7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案。 8、了解直播平臺內容生態(tài),圍繞主播運營機制、策略扶持等,制定相關運營策略引導主播站內影響力提升與粉絲活躍。 …… 9、篩選各品類直播產(chǎn)品,進行賣點、人群梳理,并制定直播權益,并制定主播專供品計劃。
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桂林秀峰區(qū) 直播運營招聘工資
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學歷要求分析
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桂林秀峰區(qū)直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占82.8%,大專占17.2%。
經(jīng)驗要求分析
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桂林秀峰區(qū)直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.2%,1-3年占13.8%。