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桂林疊彩區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 直播運(yùn)營(yíng) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

新媒體主管

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計(jì)劃、執(zhí)行、效果評(píng)估;
2、依據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負(fù)殼維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并依據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;
4、 負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,依據(jù)市場(chǎng)輿情和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)做出反應(yīng),分析原因,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理,維護(hù)公司的品牌形象;
5、 負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負(fù)貴管理本部門網(wǎng)隊(duì)組建、培育、考核與激勵(lì);
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)估和情報(bào)分析,為公司發(fā)展決策供應(yīng)依據(jù):
7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì),把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動(dòng)的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;
8、與公司各個(gè)板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對(duì)內(nèi)對(duì)外品牌滲透的統(tǒng)一性和精確性。
崗位要求:
1、公關(guān)、廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷:
2、3年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn),2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力,精彩的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;
4、精通線上與線下市場(chǎng)營(yíng)銷及管理,熟識(shí)各類媒體的狀況,有新媒體運(yùn)營(yíng)傳播經(jīng)驗(yàn),了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
約 1 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū) 直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 高中
    4.2%
  • 大專
    8.3%
桂林疊彩區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占4.2%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林疊彩區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。
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