桂林秀峰區(qū)直播運營招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 秀峰區(qū) 直播運營 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前青禾美邦招聘專員崗位職責:
1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度;
3.積極與用戶互動,回復評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性;
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關系,定期推送店內活動
5.自主挖掘內容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果;
6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責總結營銷管理經驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。 -
自媒體推廣
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12劉女士人事經理崗位職責
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡;
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調能力,有責任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網感,了解平臺調性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
直播中控
3000-5000元2024-11-11于經理人事經理1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策
2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系
4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
快手運營
6000-10000元2024-11-11田女士1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策; 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性; 3、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣,提高轉化率; 4、妥善處理咨詢、投訴等工作。 -
抖音直播運營
8000-12000元2024-11-11田女士能夠制定并且執(zhí)行相關的運營策略; 2、負責直播間的維護和管理,包括直播間的設置、問題處理等,確保直播間正常運作; 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量,增加直播間流量和用戶粘性; 4、定期進行數(shù)據(jù)分析和市場調研,對直播運營策略進行調整和優(yōu)化
約 5 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林秀峰區(qū) 直播運營招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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40.7%3K
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29.6%4K
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7.4%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.2%
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大專14.8%
桂林秀峰區(qū)直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,大專占14.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林秀峰區(qū)直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。