桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘（有項目提成）
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8條
桂林 直播數(shù)據(jù)分析 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
14小時前
申女士人事專員1、負責跟進直播進度；
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析；
3、在群里負責氛圍帶動；
3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導； -
抖音主播
3000-5000元
2024-11-11
于經(jīng)理人事經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核
3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
直播中控
3000-5000元
2024-11-11
于經(jīng)理人事經(jīng)理1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策
2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系
4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進行導流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
APP推廣專員
3000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經(jīng)理人事經(jīng)理3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容，多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢和特色。 4、監(jiān)控推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，確保推廣活動的投資回報率最大化。 …… 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，搜集競品信息，為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、高中及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷經(jīng)驗。 …… 4、有基本數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 5、創(chuàng)新思維活躍，愿意在網(wǎng)絡(luò)推廣服務領(lǐng)域發(fā)展。 福利待遇 3000元底薪+績效獎金 底薪有上升空間。 -
快手運營
6000-10000元
2024-11-11
田女士1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策； 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性； 3、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進行導流、推廣，提高轉(zhuǎn)化率； -
抖音直播運營
8000-12000元
2024-11-11
田女士1、熟悉抖音直播平臺的運營細則和擁護需求，能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運營策略； 2、負責直播間的維護和管理，包括直播間的設(shè)置、問題處理等，確保直播間正常運作； 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量，增加直播間流量和用戶粘性 …… ； 4、定期進行數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，對直播運營策略進行調(diào)整和優(yōu)化。 -
汽車主播
6500-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
謝女士人事專員1、汽車產(chǎn)品小視頻拍攝及直播 2、通過抖音直播平臺，結(jié)合店內(nèi)促銷活動，拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復及跟進 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、 …… 用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 6、有二手車主播經(jīng)驗優(yōu)先 -
主播
3000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
盧雪梅人事1、日常直播工作單場2.5小時（日不低于5小時），抖音團購產(chǎn)品銷售； 2、制定直播計劃，做流程寫腳本，直播安排； 3、直播復盤，數(shù)據(jù)分析等； 4、不定期參與視頻拍攝工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它事務
約 8 個崗位
按地區(qū)：
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按行業(yè)：
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大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析師實習生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團隊負責人經(jīng)營分析崗輿情分析數(shù)據(jù)分析建模商業(yè)分析實習生數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管服裝商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理實習生數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理人員
桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘（有項目提成）最新投遞
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王先生投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音主播 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14 -
周小姐投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音主播 職位2024-11-11 -
秦先生投遞了 桂林市桂美國際旅行社有限公司 的 抖音直播運營 職位2024-11-11 -
唐先生投遞了 桂林市桂美國際旅行社有限公司 的 抖音直播運營 職位2024-11-07 -
文小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-04
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
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33.3%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷？不限學歷占47.6%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占19%，本科占23.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，1-3年占23.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢
