桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘(有工作餐)
共找到
8條
桂林 直播數(shù)據(jù)分析 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過(guò)直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場(chǎng)知名度;
3.積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店小區(qū)開(kāi)發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場(chǎng)資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng)
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動(dòng)方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營(yíng)銷案例,提升門(mén)店?duì)I銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識(shí),富有創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
主播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-14許小姐財(cái)務(wù)職位描述
1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,包括前期準(zhǔn)備工作(選品、策劃直播內(nèi)容、準(zhǔn)備直播腳本等),有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-14申女士人事專員1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度;
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng);
3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); -
抖音主播
3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率 -
直播中控
3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) …… 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
汽車(chē)主播
6500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09謝女士人事專員1、汽車(chē)產(chǎn)品小視頻拍攝及直播 2、通過(guò)抖音直播平臺(tái),結(jié)合店內(nèi)促銷活動(dòng),拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復(fù)及跟進(jìn) 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、分析銷售、觀看、 …… 用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率 6、有二手車(chē)主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
156 網(wǎng)絡(luò)主播
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 基本薪酬:4500元/月-6000元/月 2、崗位職責(zé) (1)在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標(biāo)。 …… (3)結(jié)合公司店鋪直播,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量。 (4)在直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。 …… (5)對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)效果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (2)熱愛(ài)直播工作,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),帶貨做免費(fèi)流量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 (3)形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,有控場(chǎng)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。 …… (4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤(pán)界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
主播
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31盧雪梅人事1、日常直播工作單場(chǎng)2.5小時(shí)(日不低于5小時(shí)),抖音團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品銷售; 2、制定直播計(jì)劃,做流程寫(xiě)腳本,直播安排; 3、直播復(fù)盤(pán),數(shù)據(jù)分析等; 4、不定期參與視頻拍攝工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
約 8 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析崗輿情分析數(shù)據(jù)分析建模商業(yè)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管服裝商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理人員
桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘(有工作餐)最新投遞
-
王先生投遞了 桂林市享游國(guó)際旅行社有限公司 的 抖音主播 職位2024-11-14
-
朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14
-
劉小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-11-13
-
易先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-11-13
-
謝小姐2024-11-13
-
劉先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
-
33.3%3K
-
38.1%4K
-
9.5%5K
-
9.5%6K-8K
-
9.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.6%
-
高中4.8%
-
中專4.8%
-
大專19%
-
本科23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占23.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
-
1-3年23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占23.8%。