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桂林桂林電子科技大學西校區(qū)招生老師招聘

共找到 1條 桂林 桂林電子科技大學西校區(qū) 招生老師 招聘 職位。好工作,上桂聘

招生專員

4000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 8人 20-30歲 大專以上 培訓 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李富珍
人事經(jīng)理
崗位描述
1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息;
2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生;
3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制專科及其以上學歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力;
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林光隆科技集團股份有限公司
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。

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桂林七星區(qū) 招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    46.2%
桂林七星區(qū)招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占46.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    7.7%
桂林七星區(qū)招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占7.7%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責
  1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

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