1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林招生招聘
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桂林 招生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李富珍人事經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)挖掘,市場(chǎng)分析,收集客戶信息;
2、針對(duì)學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負(fù)責(zé)招生;
3、對(duì)市場(chǎng)工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制??萍捌湟陨蠈W(xué)歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
招生課程顧問(wèn)
2000-15000元9小時(shí)前劉萍經(jīng)理工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:完工結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-08-31
1.在英才小學(xué)、融創(chuàng)小學(xué)、高新萬(wàn)達(dá)周邊通過(guò)地推宣傳招生(小學(xué)和初中生);
2.時(shí)間自由,沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力,高提成,現(xiàn)結(jié)。
3.歡迎寶媽、自由職業(yè)者、學(xué)生、敢于挑戰(zhàn)高薪的朋友加入。 -
暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章
4500-5500元2024-11-10安主管經(jīng)理桂林手機(jī)廠大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢 小時(shí)工:19元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)
5000-10000元·13薪2024-11-10文老師老板招生與市場(chǎng)推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。 客戶關(guān)系維護(hù)?: 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 -
口才教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-09春曉人事部1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng) -
學(xué)區(qū)主任
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃 -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
市場(chǎng)招生老師
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06吳老師招聘我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計(jì)劃與市場(chǎng)宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排,制定招生目標(biāo)。 …… 4.開發(fā)招生渠道,尋找消費(fèi)群體,通過(guò)不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽說(shuō)服工作。 5.及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì)。 -
小紅本體驗(yàn)中心店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-04王支瓊校長(zhǎng)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)店面的招生招聘運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求:有線上線下運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及能力,完成制定的目標(biāo)。 -
招生顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-04王支瓊校長(zhǎng)市場(chǎng)/銷售/招生專員 1.負(fù)責(zé)開拓象山區(qū)市場(chǎng),發(fā)展二級(jí)加盟商,搜集信息。 2.熱情接聽咨詢電話,配合咨詢師預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售; 3.確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)體驗(yàn)中心的形象; 5.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù),成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 6.監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費(fèi)推薦比例; 7.完成體驗(yàn)中心交待的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。... -
招生老師
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 高中以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01袁宵咨詢主管服從學(xué)校安排,配合主任完成招生計(jì)劃,收集,整理學(xué)生信息,邀約家長(zhǎng)學(xué)生上門參觀學(xué)校,與各大院校建立良好關(guān)系,做好服務(wù)跟進(jìn)工作。必要時(shí)候需要出差,介意勿投。
約 13 個(gè)崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招生招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-11-09
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林先生投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2024-11-08
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-11-07
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伍小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-11-06
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伍小姐投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2024-11-06
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吳先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章 職位2024-11-05
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桂林 招生顧問(wèn)招聘工資
¥
3328
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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28.8%2K
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44.2%3K
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11.5%4K
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13.5%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.6%
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高中15.4%
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中專9.6%
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大專40.4%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.6%,高中占15.4%,中專占9.6%,大專占40.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年15.4%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占15.4%。