招商顧問

5000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務,開單迅速,成果顯著。
2.?主要通過電話和網(wǎng)絡與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營銷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可,專業(yè)不限。
2.?普通話標準流暢,具備出色的語言表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。
4.?富有上進心,目標明確,對財富充滿強烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無責底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外,還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調(diào)底薪,還有旅游機會等您來!
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓,并全程協(xié)助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。我們會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現(xiàn)您的個人才能,為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓機會,定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動,助力您提升自身能力,增加收入。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
11小時前
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務;
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能;
約 2 個崗位

桂林招商人員招聘最新投遞

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    11.2%
  • 本科
    1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
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