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桂林招商代表招聘

共找到 1條 桂林 招商代表 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
人事部
【銷售代表崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的專業(yè)化學術(shù)推廣,將產(chǎn)品知識規(guī)范、正確地傳遞給客戶;
2、制定銷售計劃,并執(zhí)行實施,最終完成目標任務(wù);
3、及時了解市場情況,收集市場動態(tài)信息;
4、管理、維護客戶關(guān)系,與客戶建立長期戰(zhàn)略合作。
【崗位描述(自營銷售代表)】3名
1.根據(jù)公司銷售政策和策略,在轄區(qū)內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
3.挖掘、整理轄區(qū)內(nèi)目標客戶,制定拜訪計劃,確保拜訪頻率和質(zhì)量,探索客戶需求,收集客戶反饋,維護既有客戶,開發(fā)目標客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率;
4.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識并能操作及講解,給予客戶學術(shù)支持和技術(shù)指導;
5.熟悉產(chǎn)品招投標過程,并進行全流程跟進,確保產(chǎn)品市場開發(fā)穩(wěn)步推進;
6.收集、分析并反饋市場行情及競品動態(tài),并提出合理化建議。
【崗位描述(招商代表)】8名
1.根據(jù)招商計劃,推動轄區(qū)內(nèi)招商工作的開展;
2.積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,制定拜訪計劃,精準跟進潛在客戶;
3.進行客戶資料管理及分類,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,定期回訪及維護,建立長期合作關(guān)系;
4.負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、合同簽訂,并熟知各合同條款;
5.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識并能操作及講解,給予客戶學術(shù)支持和技術(shù)指導;
6.了解客戶需求,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,自覺樹立和維護公司品牌形象;
7.協(xié)助財務(wù)做好應(yīng)收賬款的跟進;
8.收集、分析并反饋市場行情及競品動態(tài),并提出合理化建議。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限(醫(yī)藥、護理及營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2.熱愛銷售,有較強的社交溝通能力,業(yè)務(wù)拓展能力,團隊協(xié)作能力。
3.條理清晰,勤奮上進,有責任心,具有良好的客戶服務(wù)意識
【福利待遇】
1.老員工帶教指導
2.無責任底薪+高提成+住房補貼+差旅補貼+五險
3.完善的人才培訓體系
4.豐富的團建活動
5.帶薪年假、生日福利、過節(jié)福利、年度健康體檢
約 1 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    11.2%
  • 本科
    1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專占5.9%,大專占11.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

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