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渠道專(zhuān)員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 服飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
胡鳳青
1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣(mài)、開(kāi)店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
3、年齡要求25-45歲;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
5、3年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備;
7、熟練抖音視頻拍攝剪輯;
薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成
底薪:
固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間,業(yè)務(wù)能力,每年評(píng)核一次,根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,加固定底薪十提成。

招商顧問(wèn)

5000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.?公司線(xiàn)上與線(xiàn)下廣告齊發(fā)力,為您提供大量?jī)?yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶(hù)資源。面向全國(guó)開(kāi)展招商加盟業(yè)務(wù),開(kāi)單迅速,成果顯著。
2.?主要通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)保持緊密溝通(無(wú)需外出拜訪(fǎng)或出差)。為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資分析,誠(chéng)摯邀約客戶(hù)前來(lái)面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,專(zhuān)業(yè)不限。
2.?普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢,具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂(lè)觀(guān)豁達(dá)、開(kāi)朗友善,自律性強(qiáng),能夠堅(jiān)持不懈。
4.?富有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,對(duì)財(cái)富充滿(mǎn)強(qiáng)烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無(wú)責(zé)底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。此外,還有開(kāi)單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)。每年多次上調(diào)底薪,還有旅游機(jī)會(huì)等您來(lái)!
2.?貼心安排師傅一對(duì)一帶薪培訓(xùn),并全程協(xié)助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會(huì)根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現(xiàn)您的個(gè)人才能,為您提供高于同行業(yè)水準(zhǔn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各類(lèi)能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶(hù)外拓展活動(dòng),助力您提升自身能力,增加收入。
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專(zhuān)場(chǎng)推廣等)
5、有樓盤(pán)銷(xiāo)售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
黎桂秀
人事
、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策
約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員招商招商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)市場(chǎng)招商招商專(zhuān)員招商經(jīng)理招商主管招商部經(jīng)理加盟招商物業(yè)招商管理項(xiàng)目招商主管招商人員渠道招商商業(yè)招商招商加盟招商客服專(zhuān)員物業(yè)招商專(zhuān)員渠道招商經(jīng)理招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員商業(yè)招商主管渠道招商主管地產(chǎn)招商專(zhuān)員市場(chǎng)招商專(zhuān)員加盟招商專(zhuān)員招商專(zhuān)員/主管招商專(zhuān)員/經(jīng)理招商代表商業(yè)招商經(jīng)理招商顧問(wèn)商業(yè)招商專(zhuān)員招商加盟銷(xiāo)售銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售接待客戶(hù)關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)拓展
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    9.5%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    11.2%
  • 本科
    1.3%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占9.5%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占11.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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