1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)招人事招聘
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桂林 七星區(qū) 招人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘人事專員
3300-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K
崗位職責(zé)
1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生;
3、電話通知求職者前來(lái)面試,解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等)
崗位要求:
1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!);
2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制);
4: 有耐心有毅力,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂(lè)工作!
5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K)
年齡:20~35
無(wú)責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。
主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績(jī)效考核,績(jī)效提成豐厚。
(收入有保障,輕松月入過(guò)萬(wàn)?。。∩喜环忭?。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓 -
人事行政實(shí)習(xí)生 校招
1600-2000元2024-10-31陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;;
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)招人事招聘最新投遞
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。