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桂林恒大城招聘招聘(有工作餐)

共找到 1條 桂林 恒大城 招聘 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦?。?!
這是一個(gè)機(jī)會(huì),不僅能成為員工,更有機(jī)會(huì)成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣(mài)送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動(dòng)車(chē),無(wú)案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇:這是一份看你對(duì)人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點(diǎn)。可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無(wú)犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(chē)(沒(méi)有電動(dòng)車(chē)著可以選擇租車(chē))
約 1 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

莎濃羊奶
全國(guó)招商加盟羊奶制品連鎖加盟店
桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司
地質(zhì)工程機(jī)械、鉆探設(shè)備、工具制造、銷(xiāo)售
廣西方信建設(shè)工程有限公司
水利水電工程、建筑工程、市政公用工程、公路工程施工總承包;城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程、輸變電工程、隧道工程、橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程、河湖整治工程、模板腳手架專業(yè)承包;土地整理、土地開(kāi)發(fā)、復(fù)墾、對(duì)農(nóng)業(yè)的投資;工程勘察:工程設(shè)計(jì):園林綠化工程、涵洞、土方工程、機(jī)電工程設(shè)計(jì)施工;建筑工程勞務(wù)分包;銷(xiāo)售建筑材料、機(jī)械設(shè)備;機(jī)械設(shè)備租賃;自有場(chǎng)地、自有房屋租賃;房地產(chǎn)中介服務(wù);工程項(xiàng)目管理;工程技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 19.2%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 42.3%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.3%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    23.1%
  • 大專
    19.2%
  • 本科
    7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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