1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有公積金）
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171條
桂林 招聘 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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深科技臨時工19塊一個小時人走賬清
5500-5800元
1小時內
趙主管主管一、內容：手機，手機殼的制作，生產，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手
二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
要求：16-47歲男女不限
工價： 19元/小時
需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時
離職三天內可結清工資。
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八，兩班倒
四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
桂林汽配廠大齡工可安排啦
4300-6000元
1小時內
趙主管主管主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調車間、空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。
招聘要求：18-55歲、身體健康
正式工
(一)薪酬福利:
1、根據技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費按基本底薪+工齡補助基數計算
3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間:
根據生產需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應工作崗位的基礎文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經驗不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經驗者安排老員工帶; -
年前短期臨時工19一個小時人走賬清
4500-6000元
1小時內
趙主管主管深科技招聘臨時工，風里雨里每天都在等你
要求：16-47歲男女不限
工價： 19元/小時
需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時
離職三天內可結清工資。
自離三個月以上黑名單可安排
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八，兩班倒
四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
年前短期+長白班坐班可預支
4000-5500元
1小時內
趙主管主管七星區(qū)招聘長白班小時工 4000-5000，入職滿七天可預支工資！ 要求：男女不限， 18-43歲，手腳麻利，有耐心。 -
市區(qū)年前包裝工長白班
3600-4500元
1小時內
趙主管主管桂林七星區(qū)信息產業(yè)園招聘，男女不限 工作內容：光纖線束，網線制作 招聘要求：18-43歲，18-35歲，長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各出3.5 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
尹經理人事經理小時工18/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天） 小時工：18元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
國企正式工
4500-6000元
1小時內
劉小姐人事主管桂林深科技大量招聘正式工 男女不限繼續(xù)安排！ 男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. -
臨桂手機制造央企深科大廠
4500-5500元
1小時內
崔宏巖法人招聘19/h 純工價 男女16-46 都可以 工作內容：生產榮耀等電子產品 ?正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月 -
普工免體檢可預支可短期
4500-6000元
1小時內
賓經理老板桂林領益智造大量招聘臨時工 長期工 17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定?？蓭謾C上班 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
七星區(qū)長白班全坐班
4000-5500元
1小時內
趙主管主管桂林東衡光一期普工、質檢、人事、組長招聘、、長白班 面試時間：早上9：30 光纖線束、wifi轉換器制作、穿線、散件、打包、包裝、崗位輕松、全坐班 要求: 18 -40周歲，接受加班、能吃苦 -
普工好崗直招
5200-5800元
1小時內
麗經理人事經理4.夜班補貼：20元/晚 5.廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班基數 6.季度獎勵：400-1000元，依據績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位 …… 倉管、組裝、品檢、物料等職位 —————————— 【工作時間】 白班：8:00--20:00 晚班：20:00--8:00 上六休一，周六一天都算加班，周日休息 —————————— 【招聘要求 -
機械設計工程師
3500-8000元
1小時內
劉女士行政招聘人數 3 A.機械專業(yè)，全日制本科學士學位，工作經驗2年以上（應屆畢業(yè)生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
電子廠組裝，包裝，流水線普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
廖主管經理桂林深科技高工資招聘正式工 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23 -
手機廠全坐班可借支
4500-6000元
1小時內
趙主管主管領益招聘小時工，正式工 小時工：19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工： 16-45歲 男女不限?。? -
公寓式宿舍電子廠普工
4000-5600元
1小時內
趙主管主管桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內容：生產手機等電子產品，工作簡單輕松，易上手 招聘崗位：產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求：16-45歲，無需經驗 -
普工包裝組裝
4300-6000元
1小時內
趙主管主管領益招聘小時工 小時工：19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工： 16-45歲 男女不限??！ -
最新電子廠普工
3800-5000元
1小時內
趙主管主管?? 招聘標準： 年齡：16歲—45歲，陽天：部門內外銷廠區(qū)招聘 坐班普通工衣，空調車間，空調宿舍，宿舍自由結合帶有無線網. 員工工資：14/小時，餐補300/月入職就補，離職不退。 -
深科技正式工
4200-5500元
1小時內
黎主管經理月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 -
校企合作專員
6000-8000元
1小時前
李富珍人事經理崗位描述 負責高校和企業(yè)資源的對接； 負責招生工作； 負責就業(yè)工作； 負責團隊招聘和發(fā)展。 -
桂林國企電子廠招普工月5.5k
5500-6000元
2小時前
賓經理老板深科技招聘臨時工/長期工 要求：16-47歲男女不限 工價： 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定 月休四天 節(jié)假日正常放假 離職三天內可結清工資。
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桂林招聘招聘（有公積金）最新投遞
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歐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林汽配廠大齡工可安排啦 職位2024-11-11 -
秦小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價電子廠 職位2024-11-10 -
文女士投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價電子廠 職位2024-11-10 -
蘭小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價電子廠 職位2024-11-10 -
周先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林國企電子廠招普工月5.5k 職位2024-11-10 -
方小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 普工免體檢可預支可短期 職位2024-11-10
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
