1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有崗位晉升)
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236條
桂林 招聘 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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該崗位為PMC儲備干部招聘
1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導(dǎo)物料訂單下達及交貨計劃刷新
2.根據(jù)物料齊套進度,定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨
3.合理控制原材料庫存
4.超期物料管理
5.協(xié)助部門負責(zé)人做好部門各項工作落地
崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
桂林新能源廠普工
4000-5000元長白班臨桂新能源小時工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎勵! …… 月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負責(zé)新能源儲能柜裝配等 餐:300餐補,正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費,水電平攤 工作時間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 -
市區(qū)移動客服
4000-6500元招聘移動客服專員: 沒有經(jīng)驗要求,能正常電話溝通,服從管理,積極向上。 -
長白班新能源操作工
4000-5000元組裝電焊長白班五險 臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC -
高工價焊工
6000元臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負責(zé)箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 -
福達直招操作工/自動化操作員
4000-7000元企業(yè)福利:入職就交五險一金(包括學(xué)徒工)招工崗位: 1、自動化設(shè)備操作員30人 招聘要求:中專及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后 3000-7000元/月(學(xué)徒期3400 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元3.負責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 -
臨桂包吃住普工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
月工資綜合6000起 主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,崗位簡單容易上手 招聘要求 1-3個月都可以! -
臨桂長白班
4000-6000元臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) :普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負責(zé)新能源光伏逆變器 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
深科技招聘正式工,小時工 崗位職責(zé):19/小時!月工資6500起 主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質(zhì)檢,崗位簡單容易上手 招聘要求:1-3個月都可以! -
置業(yè)顧問
4000-12000元祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
店長
3500-6500元皇氏乳業(yè)社區(qū)連鎖專賣店 招聘 要求:1.具有親和力和流利的表達能力 2.踏實穩(wěn)重,吃苦耐勞,品行端正 3.有5-18歲孩子的寶媽優(yōu)先考慮 薪資:1.底薪2800元/月,做六休一 2.有績效提成, 3 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元(招1人) 2)臨時用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗,水電維修、墻磚維修(臨時用工招2人) 4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級證等崗位操作證書; 5、福利:五險, -
店員
3000-6000元皇氏乳業(yè)社區(qū)連鎖專賣店招聘 要求 1、具有親和力和流利的表達能力 2、踏實穩(wěn)重,吃苦耐勞,品行端正 3、有5-18歲孩子的寶媽優(yōu)先考慮 薪資:1.底薪2800元/月,做六休一 2.有績效提成, -
行政助理(公文寫作能力強)
3000-5000元·14薪5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)(PS:第一學(xué)歷必須為全日制本科); 2.熟悉公文工作,具有較好文字寫作功底, -
文員
2600-4000元5.資料收集及管理 6.辦公設(shè)施管理 7.人事安排及員工招聘 -
桂林手機廠招小時工/正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
小時工16/小時 168-176元/天(工作10.5小時/天) 小時工:16元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
桂林招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政助理(公文寫作能力強) 職位2024-09-21
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江小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-09-21
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謝小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政助理(公文寫作能力強) 職位2024-09-21
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陽小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-09-21
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周小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政助理(公文寫作能力強) 職位2024-09-21
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桂林 招聘招聘工資
¥
3420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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13.1%2K
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54.5%3K
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24.2%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中1%
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高中9.1%
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中專7.1%
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大專33.3%
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本科8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專占7.1%,大專占33.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年33.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。