1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林財富名城咨詢公司招聘招聘
共找到
11條
桂林 財富名城 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元1小時內(nèi)賓經(jīng)理老板桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工 長期工
17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C上班
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)?!旧a(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—47歲
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】住宿免費,水電費平攤 -
1小時內(nèi)廖主管經(jīng)理七星區(qū)長白班小時工招聘,不熬夜不倒班!
(空調(diào)坐班,有工作餐)
(不用經(jīng)驗,不用體檢)
(女:18-43歲,男18-38歲)
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
待遇:16元/小時,4200-4800,生日福利,工齡獎等福利。 -
人事專員
3500-4500元7小時前楊老師人事專員1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn)
2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 -
見習(xí)房評師
3000-8000元20小時前劉小姐2.五險一金+商業(yè)險 3.員工下午茶、生日會等 4、年底13新 職位招聘5人 -
置業(yè)顧問
5000-10000元20小時前劉小姐,能提供購房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金70% 職位招聘 -
2024-11-12廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工,每周可預(yù)支300塊??! …… 工作內(nèi)容:生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品,工作輕松,易上手 招聘要求:25-43歲,身體健康,能接受倒班,不體檢 上班時間:8:30-20:30,兩班倒,半個月倒一次 薪資待遇:白班15/小時,夜班16/小時,
-
華為手機工廠高價小時工免體檢
4800-5500元2024-11-12盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時工18+1塊一小時,人走賬清 做滿2個月補1元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、 …… 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時工薪資待遇:19塊錢/時 包住 正式工薪資待遇: 正式工 -
領(lǐng)益小時工包吃住
4700-5500元2024-11-06盛女士經(jīng)理桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工 純工價17一小時 包住 不體檢 先吃后扣 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
手機包裝工廠小時工190/天
5500-6000元2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 …… 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 1-3個月 工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42!
約 11 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(144)
信息產(chǎn)業(yè)園(56)
鐵山工業(yè)園(12)
財富名城(11)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
桂林高新萬達廣場(5)
興進·御園(5)
盛景中心(4)
三里店區(qū)域(4)
桂林國際會展中心(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(2)
施家園(2)
英才科技園(2)
棠棣之華(2)
漓濱花園(2)
棲霞府(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
大學(xué)科技園(1)
星辰大廈(1)
福隆園(1)
興進·上城(1)
七星花園(1)
桂容苑(1)
彰泰睿城(1)
竣為公寓(1)
毅峰大廈(1)
湖塘總部經(jīng)濟園(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
興進·繁花里(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
桂林市體育中心(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
-
-
桂林財富名城咨詢公司招聘招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 領(lǐng)益小時工包吃住 職位2024-11-13
-
王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-13
-
衛(wèi)女士投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-11
-
鄭先生投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-11
-
羅小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-10
-
方小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 普工免體檢可預(yù)支可短期 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
2.6%小于2K
-
10.5%2K
-
57.9%3K
-
26.3%4K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.4%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專34.2%
-
本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗73.7%
-
1-3年23.7%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。