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桂林中介公司招聘招聘（有五險）

共找到 93條 桂林 招聘 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
生產(chǎn)手機充電器
主要做包裝、組裝、質(zhì)檢、開機、貼標(biāo)簽等崗位
無需經(jīng)驗、不會有帶
招聘要求：16-46歲、身體健康、
上班時間：八點到八點、兩班倒、一個月倒一次、新人優(yōu)先安排白班
住宿：包住宿、水電平攤、6-8人間、有空調(diào)、熱水器、洗衣機、面試當(dāng)天安排住宿
吃飯：有食堂提供、刷飯卡吃飯、先吃后扣、一餐4-8塊、豐儉由人
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
一、內(nèi)容：手機，手機殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手
二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
要求：16-47歲男女不限
工價： 19元/小時
需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時
離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八，兩班倒
四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人
桂林-七星區(qū) 50人 人力資源 咨詢 中介
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1小時前
蔣經(jīng)理
老板
東衡光三廠招聘長白班普工！
新車間，新產(chǎn)線！
工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作
普工要求：女生18-43歲，男生18-35歲，長白班，不熬夜
工?時作?間 白班：8：30-20：10
白班：午餐，晚餐，各3.5元一餐，先吃后扣，不體檢
薪?福資?利：4000-5500元；
工?構(gòu)資?成：16塊一?小個?時
每個月12號發(fā)放上?月個?工資
桂林-七星區(qū)-興進·繁花里 50人 人力資源 咨詢 中介
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經(jīng)理
老板
深科技招聘臨時工/長期工 要求：16-47歲男女不限 工價： 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定 月休四天 節(jié)假日正常放假 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 99人 18-43歲 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
七星區(qū)招聘長白班小時工 4000-5000，入職滿七天可預(yù)支工資！ 要求：男女不限， 18-43歲，手腳麻利，有耐心。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園招聘，男女不限 工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 招聘要求：18-43歲，18-35歲，長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各出3.5
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 99人 55歲以下 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。 …… 招聘要求：18-55歲、身體健康 正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險 …… 自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 150人 49歲以下 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
深科技招聘臨時工，風(fēng)里雨里每天都在等你 要求：16-47歲男女不限 工價： 19元/小時 需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
桂林東衡光一期普工、質(zhì)檢、人事、組長招聘、、長白班 面試時間：早上9：30 光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器制作、穿線、散件、打包、包裝、崗位輕松、全坐班 要求: 18 -40周歲，接受加班、能吃苦

普工包裝組裝

4300-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 100人 45歲以下 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
領(lǐng)益招聘小時工 小時工：19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工： 16-45歲 男女不限?。?
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 18-45歲 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，易上手 招聘崗位：產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求：16-45歲，無需經(jīng)驗
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
趙主管
主管
領(lǐng)益招聘小時工，正式工 小時工：19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限 正式工： 16-45歲 男女不限??！

最新電子廠普工

3800-5000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 中介
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1小時前
趙主管
主管
?? 招聘標(biāo)準： 年齡：16歲—45歲，陽天：部門內(nèi)外銷廠區(qū)招聘 坐班普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，宿舍自由結(jié)合帶有無線網(wǎng). 員工工資：14/小時，餐補300/月入職就補，離職不退。

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
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  • 接受畢業(yè)生
2小時前
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
4.夜班補貼：20元/晚 5.廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班基數(shù) 6.季度獎勵：400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位 …… 倉管、組裝、品檢、物料等職位 —————————— 【工作時間】 白班：8:00--20:00 晚班：20:00--8:00 上六休一，周六一天都算加班，周日休息 —————————— 【招聘要求
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 人力資源 咨詢 中介
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4小時前
蔣經(jīng)理
老板
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工 長期工 17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定?？蓭謾C上班 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
招聘臨時工 綜合月工資：4500-6000元 17塊一個小時，包住宿 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，面試當(dāng)天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
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  • 期權(quán)
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  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘 臨時工：17元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
職位描述 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險性,不穿無塵服。 …… 從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。?！
桂林-恭城縣 50人 18-49歲 人力資源 中介
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工！
約 93 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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