您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林中介公司招聘招聘(有年終獎) logo

桂林中介公司招聘招聘(有年終獎)

共找到 36條 桂林 招聘 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產線,需招一批工友,新產線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!點擊申請職位或者聊一聊與人事聯系,即可參與報名,
————————————
2. 招聘臨時工
綜合月工資:4500-6000元
17塊一個小時,包住宿
臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習,面試當天就安排住宿
——————————
3.正式工薪資:
工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎+崗位津貼+工齡獎,
正式工底薪2270 元/月,平時加班18元/時,周末加班24元/小時,法定加班36元/小時,工齡補貼0~200元/月,星級補貼40元/星(最高8星),高溫補貼150,夜班補貼20元/天,住房補貼250元/月,崗位補貼100~400元/月,產能績效獎每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等,入職購買五險一金,
——————————
4.工作內容:生產手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學,教一下就會,剛剛入職有老員工帶,
——————————
5.年齡要求:年齡16--46周歲,男女不限,學歷不限,身體健康,無大面積紋身(花臂),
崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測,品檢,質檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
——————————
6.上班時間
白班,早上8.00~晚上8.00
夜班,晚上8.00~早上8.00
午飯,晚飯,各休息一個小時,
上六休一,月休4天
7,食宿:4~6人宿舍 上床下桌 有空調 熱水器 洗衣機
[福利制度]:聚餐,電影,王者等游戲比賽,傳統佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險
[員工活動]:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內部員工假期、公司年會紅包,開門紅等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘
臨時工:17元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
職位描述
一、招聘崗位
1.普工(崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡單易學)無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術工/學徒工(有工作經驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4 無前科案底,紋身煙疤提前說明!
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
三、薪資待遇
1、臨時工17元/小時、純工價 包住不包吃
2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
崗位津貼:300元/月。
全勤獎100元/月。
生產獎金:500-1500元/月。
季度獎金:300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
3、工資以打卡方式每月20號準時發(fā)放,打入工資卡。工資發(fā)建設銀行卡
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
四、工作時間
1、每天工作8小時,做六休一,早上8點到下午17點,每天加班2個小時。(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產環(huán)境嚴格按照7S管理,廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
9、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎(視公司經營業(yè)績)、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
桂林-恭城縣 50人 18-49歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工!

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責: 1.
桂林-臨桂區(qū) 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
本廠現招聘普工-小時工-臨時工,不體檢,無需經驗!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年齡:16-46周歲,男女不限。 …… 三、工作方面: 1、長白班,兩班倒都有招聘,可自由選擇。 2、每月休息4天。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 中介
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管
招聘主管
光隆招聘崗位——顯微鏡(女工): 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀40歲以下,35歲以下為佳) 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心 …… 上班時間:第一周實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30,第二周起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時,三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
6小時前
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。?!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時工 正式工 年齡16-46歲之間,男女不限 上班時間早八晚八 兩班倒 一月倒一次 主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質檢,維修,測試,物料,STM操作員, 注塑,CNC數控 …… ,等崗位,晉升空間大 招聘 臨時工: 19塊一個小時 【包住不包吃】 綜合月薪 4000-5000 正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼

比亞迪直正式工

5000-6500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 99人 18-49歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
楊主管
招聘主管
桂林永福比亞迪正式工招聘 年齡要求:(年齡18-48) 薪資待遇:月綜合薪資4500--5500, 底薪1990+150餐補+加班費+超產獎+崗位補貼++工齡補助+全勤 正常加班1.5倍17元/ …… *招聘要求: 初中及以上學歷,身體健康,無大面積紋身、煙疤等,通過公司入職體檢。

質檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管
招聘主管
臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結算工資 臨時工17塊一個小時 ,包住宿 包住宿(離職3天內結算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算
桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團有限責任公司 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結清所有薪資 年齡:16-45歲 (一)、薪資待遇 綜合月工資:4000-5500元 小時工薪資:17元/小時 包住宿 做滿3個月轉正購買五險一金

建筑工(香港)

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2024-11-12
陳經理
招聘顧問
招聘崗位:建筑工 工作地點:香港 崗位要求:50周歲以內,無犯罪記錄,有相關工作經驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經理
招聘顧問
協助財務總經理對公司的稅收進行籌劃; 5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯絡和溝通,協助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料; 6、代表財務中心對公司經營活動和決策行使監(jiān)督權力,負責基地財務部門的招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-10
盛女士
經理
1、機修工 招聘人數:機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務增量擴招人員,主要負責車間生產設備的維護和保養(yǎng),保證生產正常運轉。 …… 任職要求:中?;蚋咧幸陨蠈W歷,3年以上工作經驗,持有低壓電工操作證,有機械設備、電路 2、鍋爐工 招聘人數:鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統相關設備的運行 …… 任職要求:中專及以上學歷,3年以上鍋爐實操經驗,持有鍋爐證,對于鍋爐的運行和日常數據 3、招聘要求 招聘崗位:生產操作工30人 薪  酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)

47 食堂廚師

5000-5500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 2年以上 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

70 磨床操作工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

156 網絡主播

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
女性優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 36 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 招聘招聘工資

¥ 3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP