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桂林軟件公司招聘招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 5條 桂林 招聘 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 200人 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管
主管
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上!(5000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:17元/時,月薪4500-5500
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
2024-11-14
唐主管
經(jīng)理
開始招聘啦工價17元/H名額有限
面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。
可以帶手機(jī)。工作十天后每周四可支借。
①操作工要求:
限制:
年齡16~48歲,兩班倒,17元/時,月薪4200-5500
上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒
一、工資:17元/時
二、工作內(nèi)容:手機(jī)外殼擺放,零部件組裝
三、食宿安排:先吃后扣(6-10元/餐),包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
四、工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件 2.身份證復(fù)印件3張 3.照片2張
復(fù)印件和照片可場內(nèi)復(fù)印和拍攝
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管
主管
七星區(qū)招聘普工啦
桂林七星區(qū)招聘長白班
現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支!可借支
??????有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工
女性 18-43,男性18-35
小時工:16元/時
上班時間8:30-小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
正式工福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/月基本工資4000-5500,4000-5500元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地:七星區(qū)高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 20人 45歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管
主管
臨桂招聘小時工正式工,詳情如下所示 自離黑名單能安排,需要提前一天報名才可安排面試 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測等 小時工要求:男女不限16-47歲 ?不查學(xué)歷
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 120人 46歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管
主管
桂林小米手機(jī)殼廠招聘臨時工17元/小時,可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間 17一個小時,工期兩個月,做不到工期按照16來算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八,
約 5 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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