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桂林廣告公司招聘招聘

共找到 35條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 200人 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李主管
主管
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時(shí)工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時(shí)工:17元/時(shí),月薪4500-5500
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時(shí)加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2小時(shí)前
唐主管
經(jīng)理
開(kāi)始招聘啦工價(jià)17元/H名額有限
面試通過(guò),當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。
可以帶手機(jī)。工作十天后每周四可支借。
①操作工要求:
限制:
年齡16~48歲,兩班倒,17元/時(shí),月薪4200-5500
上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2小時(shí),兩班倒
一、工資:17元/時(shí)
二、工作內(nèi)容:手機(jī)外殼擺放,零部件組裝
三、食宿安排:先吃后扣(6-10元/餐),包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車(chē)間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
四、工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件 2.身份證復(fù)印件3張 3.照片2張
復(fù)印件和照片可場(chǎng)內(nèi)復(fù)印和拍攝
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 120人 46歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
毛主管
主管
桂林小米手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工17元/小時(shí),可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間 17一個(gè)小時(shí),工期兩個(gè)月,做不到工期按照16來(lái)算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八,
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 廣告 軟件 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
唐主管
經(jīng)理
招聘要求:男(18-35歲),女(18-40歲) 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月,底薪(2500/月+加班費(fèi));第二個(gè)月,底薪(3000元/月+加班費(fèi))(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20人 18-38歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
10小時(shí)前
李主管
主管
招聘通知 ?? 年齡合適,能接受顯微鏡的基本都能快速入職??? 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
李主管
主管
七星區(qū)招聘普工啦 桂林七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支!可借支 ??????有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!

桂林深科技

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 999人 45歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
李主管
主管
深科技招聘小時(shí)工正式工,詳情如下所示 自離黑名單能安排,需要提前一天報(bào)名才可安排面試 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)等 小時(shí)工要求:男女不限16-47歲 ?不查學(xué)歷
桂林-臨桂區(qū) 20人 45歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
李主管
主管
臨桂招聘小時(shí)工正式工,詳情如下所示 自離黑名單能安排,需要提前一天報(bào)名才可安排面試 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)等 小時(shí)工要求:男女不限16-47歲 ?不查學(xué)歷
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
16小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。
桂林-恭城縣 100人 45歲以下 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
17小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。

操作工包吃住

5300-6500元
桂林-荔浦市-金雞坪工業(yè)園區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
17小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
16小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。
桂林-象山區(qū) 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
16小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 80人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
16小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。

分揀員包吃住

5200-7000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 60人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
16小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-象山區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
16小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-全州縣 100人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
17小時(shí)前
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
18小時(shí)前
劉小姐
2.五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3.員工下午茶、生日會(huì)等 4、年底13新 職位招聘5人
18小時(shí)前
劉小姐
,能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金70% 職位招聘
約 35 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專(zhuān)
    7.9%
  • 大專(zhuān)
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專(zhuān)占7.9%,大專(zhuān)占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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