1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林天下桂林步行街服裝公司招聘招聘
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桂林 天下桂林步行街 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雅婧童裝導(dǎo)購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前人資經(jīng)理聊一聊 主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。
1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。
招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進(jìn)店面試。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(158)
秧塘工業(yè)園區(qū)(62)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(15)
金貿(mào)中心(13)
時(shí)代楓林(9)
花樣年麓湖國際(6)
桂林福達(dá)股份有限公司(6)
桂林吾悅廣場(5)
奧林匹克花園(4)
桂林城南萬達(dá)廣場(4)
天下桂林步行街(4)
桂林電子商城北區(qū)(3)
時(shí)代花園(2)
匯榮·桂林桂林(2)
金源新城福邸嘉園(2)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(2)
飛揚(yáng)國際(1)
云頂御峰(1)
大龍西城新天地(1)
魯山工業(yè)園(1)
真龍二手車市場(1)
彰泰·新城(1)
彰泰歡樂頌(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
桂林師范高等??茖W(xué)校(1)
興榮郡(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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福達(dá)控股集團(tuán)有限公司機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
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桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林天下桂林步行街服裝公司招聘招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導(dǎo)購(臨桂區(qū)) 職位2024-11-12
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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26.9%3K
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42.3%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。