1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林玻璃公司招聘招聘
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桂林 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房建施工員
3000-5000元2024-11-09丁茜人力行政1. 招聘:急招
崗位:土建施工員
人數(shù):2人
薪資待遇:人民幣3000-5000元,具體薪酬根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗決定
崗位要求:
1、參與施工項目,確保工程質(zhì)量與進度;
2、協(xié)助處理施工過程中的技術(shù)問題,與團隊協(xié)作完成施工任務;
3、負責施工現(xiàn)場的安全管理;
任職要求:
1、有1年以上施工經(jīng)驗,吃苦耐勞,認真負責地完成任務;
2、具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
3、遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度,確保施工安全;
4、工作地點:桂林恭城,提供宿舍、月休4天。
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。