1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林秀峰區(qū)賓館招聘招聘
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桂林 秀峰區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作，上桂聘
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桂林賓館招聘兼職：
【招聘崗位】餐廳服務(wù)員
【工作時間】6月15日（周六）
宴會廳需15人，19：00—23：30，4.5小時
【薪酬福利】現(xiàn)結(jié)，12元/小時，包餐（自帶碗筷）。
【要求】年齡16-55周歲，身高女生不低于152，男生不低于160。穿全黑鞋、黑襪、黑褲、白襯衣（牛仔褲緊身褲小腳運動褲除外），無傳染性疾病。
【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹慎報名。
【聯(lián)系方式】180 0783 5708（微信同號）
約 1 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營)【除1、土地成片開發(fā)(限于合資、合作);2、高檔賓館、別墅、高檔寫字樓和國際會展中心的建設(shè)、經(jīng)營;3、房地產(chǎn)二級市場交易及房地產(chǎn)中介或經(jīng)紀公司】。 -
住宿;代售膠卷、照相機;單車出租。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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住宿。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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賓館
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賓館
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賓館
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賓館
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住宿服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
