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桂林象山區(qū)招采總監(jiān)招聘

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 招采總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-09-13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并優(yōu)化公司采購及供應(yīng)鏈管理流程制度,并推動有序?qū)嵤?,促進產(chǎn)品部門各項工作的高效和規(guī)范化運作。
2、制定合理的采購計劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)合作伙伴交付過程,確保準時、保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付;對于影響產(chǎn)品交付等問題,及時提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)資源妥善解決。
3、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇,控制質(zhì)量、成本、售后服務(wù),根據(jù)實際情況進行供應(yīng)商策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)商資源。
4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理、監(jiān)控等體系。
5、建立主力供應(yīng)商的二級供應(yīng)商評估體系,能夠?qū)崟r掌握供應(yīng)商的真實成本。
6、不斷優(yōu)化物流配送方式,持續(xù)降低物流費用。
7、負責(zé)產(chǎn)品庫存管理、BOM計算、PO生成等。
8、部門日常管理,包括部門團隊建設(shè)、成本管理、預(yù)算管理及相關(guān)總結(jié)報告上報等。
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷、供應(yīng)鏈管理、采購、物流等相關(guān)專業(yè),或工科背景,有5年及以上崗位經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。28-40歲。
2、熟悉生產(chǎn)計劃、采購流程及ISO9001管理體系 。
3、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),具備較強的供應(yīng)商開發(fā)、評估管理能力且有較強的溝通談判能力。
4、具備風(fēng)險評估意識,有解決方案輸出能力、多項目跟蹤和管控能力、橫向溝通及協(xié)調(diào)能力、資源整合能力。
5、具有成本意識,以客戶為中心的服務(wù)理念,廉潔、正直、有責(zé)任心,具有良好的團隊精神,較強的抗壓能力。
6、有ERP生產(chǎn)供應(yīng)鏈項目實操經(jīng)驗,具備生產(chǎn)計劃,供應(yīng)鏈開發(fā)、評估及管理經(jīng)驗,或有IC設(shè)計行業(yè)、大中型企業(yè)的采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位

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