桂林招采主管招聘

共找到 5條桂林招采主管招聘職位。好工作，上桂聘

生鮮采購主管

3500-4000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上中專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)

2024-11-09

許女士

人事

1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購時(shí)間
4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫
5、負(fù)責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護(hù)工作

采購經(jīng)理

9000-15000元

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上大專以上茶葉

五險(xiǎn)
提供住房

2024-11-09

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，防范采購風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司采購工作，包括但不限于：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)，控制采購質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險(xiǎn)
3.包食宿

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查；
2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。
3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購合同交底，監(jiān)督工程部采購合同管理工作，完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理：參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲及出入庫管理，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù)，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程合同管理及招標(biāo)采購管理；
熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應(yīng)渠道；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標(biāo)采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問題能力；為人正直，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。

采購主管

5000-8000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 20-35歲本科以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-11-07

廖女士

1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求，實(shí)施采購和交付程序，保障采購物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制； 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求； 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商； 4、組織和實(shí)施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)，確定工作目標(biāo)，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 了解電子元器件，有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。

生鮮采購

3500-4000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 25-45歲餐飲電器食品

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2024-11-03

劉女士

人事經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的成本控制任職要求： 1、對生鮮采購有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成采購任務(wù) 2、具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的商務(wù)談判 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同推進(jìn)采購項(xiàng)目

約 5 個(gè)崗位

桂林招采主管招聘最新投遞

王小姐

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的招采經(jīng)理職位

2024-11-10
唐先生

投遞了桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司的采購經(jīng)理職位

2024-11-09
田小姐

投遞了桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司的采購經(jīng)理職位

2024-11-07
李小姐

投遞了桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司的采購經(jīng)理職位

2024-11-04
蘇先生

投遞了桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司的采購經(jīng)理職位

2024-11-04
唐小姐

投遞了桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司的采購經(jīng)理職位

2024-11-04

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5090

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 44份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K

18.2%

3K
27.3%

4K
27.3%

5K
15.9%

6K-8K
6.8%

8K-1W
4.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38.6%
高中

4.5%
中專

2.3%
大專

43.2%
本科

11.4%

桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.6%，高中占4.5%，中專占2.3%，大專占43.2%，本科占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

43.2%
1-3年

34.1%
3-5年

18.2%
5-10年

4.5%

桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%，1-3年占34.1%，3-5年占18.2%，5-10年占4.5%。

桂林采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

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