桂林戰(zhàn)略規(guī)劃招聘（有崗位晉升）

共找到 13條桂林戰(zhàn)略規(guī)劃招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

食品生產廠長

4500-8000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

張苑瓊

總經理

崗位職責：
1、負責整個生產線的日常運營和管理，確保生產進度和質量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產過程中的食品安全和質量控制，確保產品符合相關法規(guī)和公司標準。
3、協(xié)調與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產過程中的順暢進行。
4、負責生產團隊的組建、培訓和績效考核，提升團隊整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產管理經驗，熟悉食品行業(yè)法規(guī)，食品或相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊高效完成生產任務。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門保持良好的合作關系。
上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

總經理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

唐女士

人力行政經理

對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標；
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制；
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務；熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策，具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。

渠道銷售

6000-20000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲門窗

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
團建

2024-11-14

李老板

總經理

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責區(qū)域內的銷售工作，分解銷售任務，完成銷售指標
3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系，負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴