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桂林預(yù)算造價(jià)員招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 9條 桂林 預(yù)算造價(jià)員 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

預(yù)算員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 2人 安防 辦公設(shè)備 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
蔣哥
聯(lián)系我的電話我
崗位職責(zé):
根據(jù)項(xiàng)目圖紙、施工方案及市場(chǎng)價(jià)格信息,準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算;
對(duì)裝修材料、人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用等進(jìn)行詳細(xì)分析,制定成本控制方案;
審核施工過(guò)程中的變更簽證,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
參與項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本;
與采購(gòu)、施工等部門緊密合作,確保項(xiàng)目采購(gòu)及施工活動(dòng)符合預(yù)算要求;
整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算資料,參與項(xiàng)目結(jié)算工作。
任職要求:
建筑工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修材料市場(chǎng)及價(jià)格動(dòng)態(tài);
精通工程預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制工作;
具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn);
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
有大型裝修項(xiàng)目或復(fù)雜工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

品質(zhì)工程師

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黃女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài));
2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善;
4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。
1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程;
3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn);
4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

造價(jià)員

4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
毛華英
總經(jīng)理
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作;
2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
有意向了解,可直接打電話

造價(jià)師

4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
毛華英
總經(jīng)理
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 有意向了解,可以直接打電話

工程造價(jià)

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
毛華英
總經(jīng)理
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
劉有良
經(jīng)理
1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。
桂林-靈川縣 1人 8年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
鄧婷
經(jīng)理
; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本 …… 、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件 …… ;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè)

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等...

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等...
約 9 個(gè)崗位

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桂林 工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.9%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    36.2%
  • 本科
    8.6%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,初中占1%,中專占1%,大專占36.2%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.5%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    13.3%
  • 5-10年
    3.8%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.5%,1-3年占32.4%,3-5年占13.3%,5-10年占3.8%。

桂林 工程造價(jià)百科

...崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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