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桂林運營專員招聘(有期權(quán))

共找到 2條 桂林 運營專員 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-13
余女士
人事
1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學習,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳;
4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果;
5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力;
6、學歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先;
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進行及時調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學歷,熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
約 2 個崗位
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桂林 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 70.2%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 3.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.9%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    5.3%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.9%,高中占3.5%,中專占3.5%,大專占36.8%,本科占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.2%
  • 1-3年
    29.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占29.8%。
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