桂林七星區(qū)運(yùn)營人員招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 運(yùn)營人員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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營運(yùn)主管
3500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前人資經(jīng)理保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 -
新媒體運(yùn)營
5000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
8小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(yàn)(1-2個平臺成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn))。
2、 擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
約 2 個崗位
按城市:
按行業(yè):
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韋先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-11-06
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江小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-09-27
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桂林七星區(qū) 運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
3175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10%2K
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70%3K
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15%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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大專25%
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本科5%
桂林七星區(qū)運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,大專占25%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林七星區(qū)運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。