桂林運(yùn)營管理招聘（有工作餐）

共找到 52條桂林運(yùn)營管理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎(jiǎng)，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

機(jī)電設(shè)備保障

3500-6000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下高中以上閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運(yùn)營指標(biāo)：年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標(biāo)：
1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況
3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理
5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況
6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制

運(yùn)營管理（秀峰店）

3200-4500元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案；
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正；
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主播（八里街）

5000-10000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上高中以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

李繼琴

行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

桂林交控汽車集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

黎小姐

人事

1、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； …… 4、進(jìn)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化 …… ； 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。

銷售運(yùn)營專員

4000-7000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲中專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。

餐飲門店店長

3500元

廣西融小魚科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲大專以上廣告管理咨詢中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
退役軍人優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

裴橋榮

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

主播（臨桂）

5000-10000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上高中以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李繼琴

行政經(jīng)理

酒店前臺(tái)

2200-3000元

桂林市億尚酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲高中以上酒店

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

王思思

前廳經(jīng)理

招聘酒店前臺(tái)接待輪崗制：三班倒；例休：4天主要工作： 1．負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等； 2．維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營，保證前臺(tái)工作流程的順暢； 3．協(xié)助客人解決各種問題 …… ，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4．管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)，保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性； 5．協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2小時(shí)前

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目 …… 并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn) …… 、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算； 15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理 …… 任職要求： 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4、熟悉增值稅核算、

健身房教練

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 18-39歲初中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

恒大物業(yè)

6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程，處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營和管理。

業(yè)務(wù)助理跟單

3500-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 22-35歲門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料，提出分析報(bào)告

酒店店助

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲大專以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

4小時(shí)前

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

渠道銷售

6000-20000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
團(tuán)建

4小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理

新媒體運(yùn)營

5000-9000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

人資經(jīng)理

2、根據(jù)市場(chǎng)需求，合理制定新媒體公域流量平臺(tái)（抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等）、私域流量平臺(tái)（雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運(yùn)營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計(jì)劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營性工作 …… 3、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 …… 4、日常賬號(hào)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號(hào)的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。 …… 崗位要求： 1、要有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)（1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）。

渠道銷售

5000-10000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 2人涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

8小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

8小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

對(duì)門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì) …… ，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善 …… ；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系 …… ，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。

托管老師

2100-10000元·17薪

桂林慕白精英校外托管服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 2年以上大專以上托管

周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

李老師

1.開設(shè)分店 運(yùn)營管理投資入股需要有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 有資本投入

新媒體運(yùn)營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動(dòng)與增長： - 管理粉絲互動(dòng)，包括回復(fù)評(píng)論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃，包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4.