桂林運(yùn)行管理招聘（有提供住房）

共找到 8條桂林運(yùn)行管理招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

酒店萬能工

3200-4000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

陳經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時(shí)維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證

設(shè)備部部長

8000-12000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

韋冬玲

崗位描述：
1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配，保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng)；
3、組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購計(jì)劃，報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施；
7、組織設(shè)備驗(yàn)證，參加或指定本部人員參加工藝驗(yàn)證；
8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作；
9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作，具體負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程；監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正不合理的操作行為；
10、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。
相關(guān)要求：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?相關(guān)專業(yè)大專或以上畢業(yè)，有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉藥廠GMP管理；
3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)管理；
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力，能熟練編寫藥品設(shè)備GMP文件。

生產(chǎn)經(jīng)理

15000-20000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

王女士

合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人
崗位職責(zé)：
1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產(chǎn)效率；
3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本；
4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行；
5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)；
6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)；
7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求：
1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

LIMS業(yè)務(wù)員

4000-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)： 1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

韋女士

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào)； 6. …… 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全，保障其正常運(yùn)行； 9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù)； 10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作。

EHS部長

8000-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-08

韋冬玲

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類標(biāo)準(zhǔn)，保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性，符合性和適應(yīng)性； 2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度，經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行 …… 崗位要求： 1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱； 2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)； 3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握運(yùn)用國家安全、環(huán)保法律法規(guī)

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-05

恒大物業(yè)

一、工程技工（運(yùn)行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理

工程維修部經(jīng)理（水電方向）

5000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上保險(xiǎn) 航空

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-05

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制; 3.解決工程遺留問題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項(xiàng)目工程管理方案 …… ，保證項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行; 5.負(fù)責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計(jì)劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作，做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施