1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林預(yù)定員招聘
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39條
桂林 預(yù)定員 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
前臺接待
2500-3000元
2024-11-10
粱豐才1.接聽并處理來電，接待并引導(dǎo)客戶，作好客戶統(tǒng)計；
2.安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助；
3.填寫相應(yīng)統(tǒng)計表格；
5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品；
6.完成上級交辦的其他工作。
服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項；
2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動；
3、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度；
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟效益最大化；
5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)；
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準；
2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、；
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳；
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
酒店前廳接待
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
唐女士人力資源1.微笑接待賓客負責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。
2.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務(wù)要求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級交給的各項任務(wù)。
1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、男身高170CM以上，女身高156CM以上；
3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
酒店前臺接待
2100-4000元
2024-11-08
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責(zé) 工作時間：8小時制 -
前臺專職夜班
2500-3500元
2024-11-08
劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
前臺接待
3000-4000元
2024-11-08
悠悠1.接待拍照顧客以及選片取件顧客 2.給取件的顧客安排取件及底片的拷貝 3.撥打第二天的拍攝顧客電話進行電話提醒 4.懂電腦做簡單表格，錄單 5.接顧客來電安排拍照預(yù)約 每周二公休 上班時間九點到下午六點 不招兼職及短期工 形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-07
周經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間：9：00-18：00 （月休4天） -
酒店前臺接待
2800-3500元
2024-11-07
周經(jīng)理人事部1、負責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店安保
3000-3500元
2024-11-07
龐女士人事主管負責(zé)酒店安全，定時巡樓，檢查消防設(shè)施設(shè)備，指揮客人停車到停車場，協(xié)助客人泊車或者挪移車，有駕照者優(yōu)先 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-11-07
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
酒店前臺接待
3000-4000元
2024-11-07
陳佳忠1、服從工作安排，按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。 2、認真地進行交接工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。 3、作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。 4、掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會議、確認其付款方式，以保證入住和結(jié)帳準確無誤。 -
前臺接待
3000-5000元
2024-11-07
張嘉文店長華住集團旗下—漢庭優(yōu)佳酒店，現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺接待 6名（2500元/月-6000元/月） 客房服務(wù)員 6名（2300元/月-5000元/月） 任職要求： 1.?責(zé)任心強、遵守相關(guān)制度、有良好的團隊合作意識。 2.?形象好、氣質(zhì)佳，能向客人提供準確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇： 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效； 工作地址：桂林市正陽步行街2號 -
前臺接待
2000-3000元
2024-11-07
張煒經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、辦理入住退房手續(xù)，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 2、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)； 3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）； 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1，年齡18—29歲，身高1.55以上； 2、上班時間08∶00-20∶00，上2天休息2天 3、暑假工勿擾 福利待遇∶ 1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+包吃包住 2、夜班補貼，社會福利補貼，生日津貼 3、節(jié)假日福利，戶外拓展，季度聚餐 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2024-11-06
張悅人事經(jīng)理負責(zé)酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問題及需求 -
酒店前臺
3000-4000元
2024-11-06
按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗 -
前臺接待
3300-3500元
2024-11-05
易小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、服從主管的工作安排，接受主管對工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。 2、負責(zé)為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù)，為客人提供熱情、禮貌、準確的服務(wù)。 3、負責(zé)為賓客預(yù)訂旅游票務(wù)及車輛工作。 4、負責(zé)為賓客提供禮賓服務(wù)，做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。 5、負責(zé)完成客人資料、意見等收集及整理。 崗位要求： 1、18-35歲，男女不限，女身高160CM，男170CM，中專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)好，處事靈活，有較強的責(zé)任心和溝通能力。 2、熱愛前廳接待工作，優(yōu)秀的服務(wù)意識與親和力。 3、良好電腦技巧，熟悉使用辦公軟件。 工作時間：A班8:00-16:30 B班：1... -
前臺接待（陽朔華美達度假酒店）
3000-5000元
2024-11-05
曾主管人力資源經(jīng)理1、負責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負責(zé)處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話； 3、具有良好服務(wù)意識，身體健康，能適應(yīng)倒班工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待
2000-3000元
2024-11-05
谷帥負責(zé)客人入住登記、退房辦理，房間排房，簡單的客訴！ -
酒店前臺
3000-5000元
2024-11-05
陽經(jīng)理人事經(jīng)理辦理入住退房 及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達 開發(fā)票 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責(zé): 負責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林預(yù)定員招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店安保 職位2024-11-10 -
吳先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店安保 職位2024-11-10 -
劉小姐投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 酒店前臺 職位2024-11-10 -
范小姐投遞了 桂林市柳條視覺攝影館 的 前臺接待 職位2024-11-10 -
陸小姐投遞了 桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司 的 前臺接待 職位2024-11-10 -
黃小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-09
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桂林 酒店前臺招聘工資
￥
2763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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42.4%2K
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51.6%3K
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4.7%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中2.1%
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高中5%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.7%，初中占2.1%，高中占5%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗91.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
