桂林有五險(xiǎn)招聘（有周末雙休）

共找到 853條桂林有五險(xiǎn) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(853) 南寧(132) 柳州(18) 北海(12) 欽州(7) 崇左(5) 梧州(4) 百色(2) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(853) 七星區(qū)(373) 臨桂區(qū)(138) 靈川縣(105) 秀峰區(qū)(79) 象山區(qū)(67) 疊彩區(qū)(46) 永?？h(18) 雁山區(qū)(10) 全州縣(5) 平樂(lè)縣(5) 荔浦市(4) 恭城縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

按福利：

不限(15500) 五險(xiǎn)(2675) 崗位晉升(1947) 節(jié)日禮物(1427) 加班補(bǔ)貼(1413) 工作餐(1386) 年終獎(jiǎng)(1308) 培訓(xùn)提升(1171) 周末雙休(853) 提供住房(844) 項(xiàng)目提成(825) 公積金(744) 接受畢業(yè)生(719) 期權(quán)(136) 歡迎殘疾人(52)

舞蹈銷(xiāo)售顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

工作職責(zé)：
1、電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)或咨詢(xún)電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄。
2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪。
3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇舞蹈課程參考；
4、根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；
5、組織已報(bào)學(xué)員的上課，維護(hù)學(xué)生；
6、策劃、組織和參與招生宣傳活動(dòng)，完成校區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)要求；
7、完成其他咨詢(xún)部工作。

商業(yè)總經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 10年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-09

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目商業(yè)管理工作，制定項(xiàng)目的整體規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，完善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)體系和確保規(guī)范運(yùn)行，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)小區(qū)項(xiàng)目?jī)?nèi)商鋪、大宗物業(yè)租賃、物業(yè)管理、客服管理工作；
4、協(xié)調(diào)公司與外部及有關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，標(biāo)桿項(xiàng)目從事履歷優(yōu)先；
2、具備項(xiàng)目籌備期、在營(yíng)期全過(guò)程招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉小區(qū)商鋪、物業(yè)招租、物業(yè)管理、客服管理操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略管理、決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力；
5、心態(tài)積極、思維開(kāi)放、抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神。

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18-45歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)
1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。
2.管理工作：
1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類(lèi)保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯；
3、每月底進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)、抽檢工作；
4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作；
5、客戶(hù)資料的保密工作。
6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。
7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門(mén)ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運(yùn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能快速適應(yīng)環(huán)境，有良好學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心；
3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.服從工作安排，具備良好的責(zé)任心，能站在公司立場(chǎng)維護(hù)公司利益。

倉(cāng)庫(kù)成本管理

3500-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工單WIP發(fā)料的相關(guān)工作，核算工單成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù)，避免成本浪費(fèi)； 2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，編制數(shù)據(jù)報(bào)表，為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定管控措施； 4.協(xié)助主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好物料的分庫(kù)、分區(qū)、分類(lèi)管理和庫(kù)存控制； 5.協(xié)助主管進(jìn)行物料采購(gòu)需求的審核、采購(gòu)計(jì)劃的編制、一二級(jí)集采計(jì)劃的編制及上報(bào)工作； 6.協(xié)助主管做好部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作。崗位要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)25屆畢業(yè)生，有學(xué)校社團(tuán)、部門(mén)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.在生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品...

機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師

4500-15000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品（超硬材料工具）的銷(xiāo)售及推廣，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及客戶(hù)維護(hù)，擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，潛在客戶(hù)資源挖掘； 3.負(fù)責(zé)已有客戶(hù)潛在需求的挖掘，提升訂單增量； 4.協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)，與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，掌握客戶(hù)信息并及時(shí)完善客戶(hù)檔案和相關(guān)資料； 5.跟進(jìn)并完成合同簽訂，執(zhí)行及回收貨款，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)賬工作，控制回款風(fēng)險(xiǎn)； 6.參與各類(lèi)展會(huì)，與團(tuán)隊(duì)配合完成參展各項(xiàng)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。崗位要求： 1.機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)...

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長(zhǎng)期出差。工資待遇：底薪+提成

機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

客服專(zhuān)員

2500-3500元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 2年以上 40-45歲中專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1、接受客戶(hù)來(lái)訪，來(lái)電、短信；記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容； 2、熱情認(rèn)真接待來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信業(yè)主，對(duì)業(yè)主的訴求一定要有答復(fù)，并與業(yè)主保持良好的聯(lián)系渠道； 3、提倡高效的工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，對(duì)業(yè)主反映的問(wèn)題記錄、整理、匯報(bào)； 4、組織交房工作。在交房前完善客戶(hù)資料，按照一戶(hù)一檔的要求建立客戶(hù)檔案，了解包括業(yè)主購(gòu)房情況、付款情況、原住地聯(lián)系方式等； 5、具有良好的工作執(zhí)行力，熱情接待客戶(hù)；嚴(yán)格按規(guī)程及流程進(jìn)行工作及相關(guān)操作； 6、與同事加強(qiáng)合作，共享信息，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持； 7、一站式解決客戶(hù)需求，尊重客戶(hù)，理解客戶(hù)，持續(xù)提供超越客戶(hù)期望值的產(chǎn)品和服務(wù)。...

產(chǎn)品注冊(cè)專(zhuān)員

5000-8000元·13薪

桂林沃登醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 24-40歲大專(zhuān)以上電子機(jī)電

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-08

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有法律或理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2. 有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)能力不要求； 3. 熟悉醫(yī)療器械法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系者優(yōu)先； 4. 做事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，具有良好的溝通表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，熟練使用 Word、Excel等辦公軟件。崗位職責(zé) 1. 在研發(fā)部門(mén)的配合下，準(zhǔn)備醫(yī)療器械國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品檢測(cè)、注冊(cè)資料，與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、發(fā)證機(jī)構(gòu)對(duì)接，跟進(jìn)檢測(cè)及注冊(cè)進(jìn)度，獲取注冊(cè)證/備案證； 2. 組織準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)審核的相關(guān)材料，主導(dǎo)完成產(chǎn)品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)審核工作； 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器城廣告審查、出口銷(xiāo)售證明、生產(chǎn)許可證等相關(guān)證件的辦理。

企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)

6000-15000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 1年以上 21-40歲財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-05

4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享有年假，節(jié)假日福利等

恭城雙休銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-7000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-恭城縣 1人 22-35歲財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-08-21

4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

書(shū)法教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-08-14

1、負(fù)責(zé)日常書(shū)法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長(zhǎng)反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)，完成試聽(tīng)課、公益課等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn)。

Golang工程師（應(yīng)屆）

2000-4000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2024-07-29

1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲(chóng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2、使用Go語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品； 3、通過(guò)單元測(cè)試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí)，保證代碼的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。