桂林有五險(xiǎn)招聘(有周末雙休)
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桂林 有五險(xiǎn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(587)
信息產(chǎn)業(yè)園(105)
萬(wàn)象城(38)
秧塘工業(yè)園區(qū)(36)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(27)
鐵山工業(yè)園(23)
三里店區(qū)域(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
八里街(14)
桂林客世界廣場(chǎng)(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(12)
湖畔山莊(11)
財(cái)富名城(11)
火車站(10)
漓濱花園(10)
蘇橋鎮(zhèn)(9)
彰泰天街(9)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(9)
蘇橋工業(yè)園(8)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(8)
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銷售代表/經(jīng)理(桂林)
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏和LED燈、智能化產(chǎn)品的渠道銷售和工程銷售;
2、業(yè)務(wù)洽談、銷售達(dá)成、客戶管理、回款催收、市場(chǎng)調(diào)研等。
3、大專以上文化,專業(yè)不限。
4、熱愛(ài)銷售事業(yè),良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
5、能適應(yīng)出差或外派。
6、有教育、交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
普工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述:
1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的設(shè)備,防止設(shè)備事故,提高生產(chǎn)安全率。
3、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),不拖車間后腿。
4、節(jié)約原材料,節(jié)約水、電、氣。
5、認(rèn)真做好生產(chǎn)原始記錄,不弄虛作假,緊急任務(wù)能加班加點(diǎn)服從安排。
6、認(rèn)真做好交、接班工作,搞好崗位和設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
7、認(rèn)真做好崗位和崗位之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
8、不擅離職守,不串崗位,不亂操作其它崗位的設(shè)備。
9、根據(jù)過(guò)程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),并形成記錄。
10、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞;工作態(tài)度好、勤奮,做事責(zé)任感強(qiáng)。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)精神,有生產(chǎn)制造企業(yè)和電子加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專。 -
生產(chǎn)線組長(zhǎng)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述:
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。
4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對(duì)車間員工進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。
5、組織展開(kāi)安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及實(shí)操的培訓(xùn)。
6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。
8、根據(jù)過(guò)程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),并形成記錄。
9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護(hù)工作的實(shí)施。
10、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、要求大專及以上學(xué)歷,有一年以上生產(chǎn)普工工作經(jīng)歷。
2、工作認(rèn)真,接受能力強(qiáng),有好學(xué)精神,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。 -
平樂(lè)長(zhǎng)白班普工
3500-4500元平樂(lè)電子廠大量招社會(huì)工、暑假工 包吃包住,包吃三餐,不用體檢 【人員要求】男女不限,16~45歲,會(huì)讀26個(gè)字母,無(wú)色盲 【工資待遇】底薪+加班費(fèi),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,可預(yù)支; 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園 -
主管會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
6、男女不限,周末雙休+五險(xiǎn)+年終 -
臨桂工廠
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時(shí)工:18/小時(shí),16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場(chǎng)?;@球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、職工書(shū)屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位描述: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試; 2、熟悉綜合布線,服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試,有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運(yùn)維管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問(wèn)題的收集、分析、處理、反饋、歸檔等工作; 4、具有項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)。 相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,有IT廠家技術(shù)認(rèn)證、相關(guān)工程師資格證者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排,有責(zé)任心; 3、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;... -
電話客服
3500-8000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.語(yǔ)言表達(dá)清晰、善于溝通,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力 2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3.定期與客戶聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作 5.可接受實(shí)習(xí)生 6.上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:30,下午2:30-6:00,周末雙休 7.福利:國(guó)家法定節(jié)假日;生日福利,節(jié)日禮品,團(tuán)建活動(dòng)等 現(xiàn)因擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),招聘一批儲(chǔ)蓄干部。公司地處秀峰區(qū)南方大廈,辦公環(huán)境優(yōu)越(提供空調(diào)辦公室,提供茶水),有意者可到公司具體了解或電話聯(lián)系哦! -
電話銷售客服
3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 15人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位要求:全職、實(shí)習(xí)生可開(kāi)實(shí)習(xí)證明; 1、年齡:18-35歲男女不限;坐班辦公; 2、以電話的形式與客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流利,善于溝通; 上班時(shí)間:8:30-12:30 14:30-18:00,周末雙休 我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有收款設(shè)備及收款二維碼的推廣,現(xiàn)因擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),招聘一批儲(chǔ)蓄干部。公司地處秀峰區(qū)南方大廈,辦公環(huán)境優(yōu)越(提供空調(diào)辦公室,提供茶水),有意者可到公司具體了解或電話聯(lián)系哦。 -
電子工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
、崗位主要工作職責(zé) 1、電子產(chǎn)品(含電源)的電子、電氣部分的設(shè)計(jì)與研發(fā),按計(jì)劃完成符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說(shuō)明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測(cè)試及協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備、元器件評(píng)估及選型、與測(cè)試規(guī)范; 4、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn)、調(diào)試和安裝工作; 5、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過(guò)程的電子、電氣方面的技術(shù)問(wèn)題。 二、崗位任職條件 1、熟悉原理圖及PCB設(shè)計(jì); 2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路;有單片機(jī)或嵌入式編程經(jīng)驗(yàn); 4、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有LED產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或電源開(kāi)發(fā)... -
新媒體營(yíng)銷經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音,視頻號(hào),公眾號(hào))的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場(chǎng)變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會(huì)溝通,愛(ài)學(xué)習(xí); ... -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金 -
無(wú)人機(jī)教員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)理論教學(xué)與實(shí)踐飛行訓(xùn)練工作 2. 完善教學(xué)大綱與訓(xùn)練手冊(cè),進(jìn)行課程設(shè)計(jì)與安排,制定教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃 3. 制作教學(xué)相關(guān)資料與課件,建立完善的教學(xué)系統(tǒng) 4. 完成對(duì)外培訓(xùn)推廣宣傳活動(dòng) 5. 不斷鉆研改進(jìn)教學(xué)辦法,提高教學(xué)質(zhì)量與水平,保持較高的無(wú)人機(jī)執(zhí)照考試通過(guò)率 6. 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)組裝、調(diào)試、維修維護(hù)工作 7. 參與執(zhí)行無(wú)人機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目及有關(guān)飛行活動(dòng) 8.負(fù)責(zé)設(shè)備交付培訓(xùn) 9. 教學(xué)前、教學(xué)后對(duì)無(wú)人機(jī)及配件進(jìn)行保養(yǎng)、維修 10.統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)、空域規(guī)劃、維護(hù)和控制、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等 11.公司會(huì)定期安排在職人員培訓(xùn)(包括但不限于各類無(wú)人機(jī)生態(tài)培訓(xùn),各類無(wú)... -
磨工
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用磨床; 4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護(hù)保養(yǎng); 5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。 -
銷售主管
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、及時(shí)處理客戶投訴, -
銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道, -
新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1、完成微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn),或者有自己的發(fā)布技巧 -
售后服務(wù)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 1、為負(fù)責(zé)的客戶處理權(quán)限范圍內(nèi)的保險(xiǎn)辦理、核保、核賠業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)工作職責(zé)內(nèi)有關(guān)客戶理賠材料的審核以及疑難案件文件的簽批; 3、及時(shí)跟進(jìn)確認(rèn)老客戶的當(dāng)前信息,對(duì)注銷或未用的電話號(hào)碼進(jìn)行更改,整理相關(guān)信息; 4、提醒負(fù)責(zé)的客戶按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,并及時(shí)宣傳新業(yè)務(wù),發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?5、在客戶生日時(shí)進(jìn)行祝賀,拉近與客戶的距離,提高客戶辦理業(yè)務(wù)的幾率; 6、為客戶解答業(yè)務(wù)相關(guān)的疑問(wèn),服務(wù)態(tài)度親和,給客戶提供舒適的售后服務(wù)體驗(yàn)。 -
儲(chǔ)備主管
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
客服
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補(bǔ)充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
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